Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Het inventariseren van het areaal asfalt- en elementenverharding.
Het opstellen van inspectieplannen.
Het beoordelen van inspectierapporten.
Het opstellen en/of actualiseren van een beheerplan asfalt- en elementenverharding.
Het in stand houden en verbeteren van de kwaliteit van wegen in overleg met belanghebbenden.
Het leveren van gegevens voor diverse managementrapportages alsmede de kadernota en jaarrekening.
Het vullen van de Projecten Initiatief Lijst.
Het opstellen van adviezen richting andere afdelingen/teams.
Het nadenken over en het doen van voorstellen van verbeteringen/optimalisaties betreffende wegen.
Het behandelen van meldingen van klanten.
Het adviseren van beleidsmakers hoe het meerjarenbeleid eruit kan zien.
Vereisten
Je overziet de gevolgen op kortere termijn: interne- en externe ontwikkelingen in combinatie met ambities en doelstellingen vereisen inzicht in gevolgen voor het beleid op de kortere termijn.
Je overziet de behoefteafweging: interne en externe klanten hebben uiteenlopende behoeften die vanuit verschillende achtergronden en perspectieven geanalyseerd moeten worden.
Je overziet de interpretatieruimte: de beleidsruimte en mogelijkheid om beslissingen naar eigen inzicht te nemen impliceert een analyse op consistentie en precedentwerking.
Je bent procesverantwoordelijkheid: de verschillende deelprocessen en actoren vragen om onderlinge afstemming en bewaking.
Je kunt omgaan met druk van anderen: vanuit tegengestelde of eigen belangen wordt druk uitgeoefend op de medewerker om mee te gaan in keuzes en afwegingen.
Aanpassingsvermogen: je blijft doelmatig handelen onder veranderende omstandigheden door je eigen gedrag hierop af te stemmen.
Verantwoordelijkheid nemen: je voelt je verantwoordelijk voor het afgeleverde werk en bent daarop aanspreekbaar.
Deskundigheid: je ontwikkelt kennis over het vakgebied en weet deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie of gemeente.
Flexibiliteit: je past verschillende werkwijzen toe en vertoont verschillend gedrag in diverse situaties om een doel te bereiken.
Oordeelsvorming: je weegt informatie vanuit verschillende invalshoeken zorgvuldig af tegen de relevante criteria en komt op basis hiervan tot een afgewogen oordeel
Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.