Administratief medewerker HR

• Verwerken van alle personeelswijzigingen, zoals nieuwe medewerkers (instroom), interne verschuivingen (doorstroom) en vertrekkende collega's (uitstroom)
• Controleren en op tijd doorgeven van loongegevens aan de salarisadministratie voor een juiste uitbetaling
• Beantwoorden van dagelijkse vragen van medewerkers en managers over HR-regelingen, vakantiedagen en ziekteverzuim
• Opstellen van officiële documenten, zoals nieuwe arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven
• Helpen bij de administratie van werving & selectie, zoals het verwerken van documenten van sollicitanten en externe krachten
• Bijhouden en controleren van de digitale personeelsdossiers volgens de privacyregels (AVG)
• Signaleren van fouten of vertragingen in het systeem en meedenken over hoe we de HR-werkprocessen handiger kunnen inrichten

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of administratie
• Aantoonbare werkervaring met HR-administratie en bijbehorende processen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht en de AVG
• Vaardigheid met moderne HR-systemen (ervaring met AFAS is een pré)

ervaring met AFAS

• salaris tussen €3.538 en €4.200 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• contract voor 6 maanden
• werken bij Waternet
• vakantiegeld + 13e maand
• 32 - 36 uur
• een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om naar eigen vermogen (deels) thuis te werken
• volop ruimte voor jouw eigen initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via onze eigen Academie (met een groot aanbod aan opleidingen en trainingen)