Hoe Kies Je Een Carrière: Een Praktische Gids

Wat is een Carrière

Een carrière is niet zomaar een woord; het is een reis. De meeste mensen denken dat een carrière een baan of beroep betekent, maar het is meer dan dat. Degenen die willen weten hoe ze een carrière moeten kiezen, moeten eerst begrijpen wat een carrière betekent. Simpel gezegd is een carrière een reis waarin je je professionele leven voortzet. Een carrière is een reis waarin je beroep je vervoermiddel is. Sommige mensen genieten van de reis via een baan, en anderen genieten van de reis via een bedrijf. Het is een proces. Er is een beginpunt, er is een middenpunt en er is een eindbestemming.

Ken jezelf

Veel mensen vragen zich af hoe ze de perfecte baan voor zichzelf kunnen vinden. Er zijn miljoenen banen, en alle banen kunnen perfect zijn, maar voor verschillende mensen. Verschillende mensen hebben verschillende keuzes en voorkeuren, dus de perfecte definitie is voor iedereen anders. Om een perfecte baan te vinden of een carrière te beginnen, moeten we eerst onszelf kennen. Wanneer onze keuzes, voorkeuren en prioriteiten overeenkomen met de baan of het beroep, dan verbindt dit ons.

Ken je Levensdoel

De meeste mensen denken dat een professioneel doel alles is. Ze weten niet dat een levensdoel en een professioneel doel verschillend zijn. We moeten duidelijk zijn over onze levensdoelen en hoe we ons leven willen leiden. Sommige mensen hebben het doel om veel geld te verdienen, sommige willen avontuur, sommige willen hun leven met hun gezin doorbrengen, en anderen willen ontdekken. Dit is een filosofie van het leven. Om een carrière te kiezen, moeten we onze filosofie met betrekking tot ons leven begrijpen. Je kunt in een koele en rustige plek gaan zitten en je voorstellen welke soorten activiteiten je het meest bevredigen, welke momenten je het meeste genieten, en wat voor soort omgeving je comfortabel maakt. Deze diepe vragen zullen je helpen je levensfilosofie te vinden. Daarna kun je je levensdoelen stellen.

Ken je Persoonlijkheid

Meestal worden we geïnspireerd door andere mensen. Onze buurman of neef doet het goed in een bepaalde industrie of carrière, en wij denken dat we daar ook zullen schitteren. Maar we zijn allemaal anders. Zij kunnen extravert zijn, maar jij kunt introvert zijn. Je houdt misschien van werken in een rustige omgeving, dus in plaats van veldwerk, zou je het leuk vinden om in een kantoor te werken. Degenen met een extraverte persoonlijkheid die op zoek zijn naar plezier, opwinding en avontuur, kiezen misschien voor reizen of buitenwerk. Probeer je persoonlijkheidstype te leren kennen.

Ontdek je Prioriteiten

Verschillende mensen hebben verschillende prioriteiten. Dit hangt af van hun opvoeding, omgeving en uitdagingen. Sommige mensen hebben meer gezinsverantwoordelijkheden dan anderen. Sommige mensen houden ervan de hele dag te werken, en hun prioriteit is werkherkenning. Als ze hun carrière willen beginnen, moeten ze zich concentreren op gebieden waar ze erkenning krijgen door hard werken. Degenen die werk-privébalans willen prioriteren, moeten een beroep of industrie kiezen met minder druk.

Ontdek je Likes en Dislikes

Er zijn enkele gewoonten of praktijken die ons goed of slecht laten voelen. Degenen die zich afvragen hoe ze de perfecte baan voor zichzelf kunnen vinden, moeten duidelijk zijn over hun innerlijke gevoel. Sommige mensen houden van een zeer georganiseerde levensstijl en haten rommelige omgevingen. Het is logisch dat ze geen fabriekwerk zullen waarderen. Dus wanneer je een perfecte baan wilt kiezen of je carrière wilt starten, probeer dan je likes en dislikes af te stemmen op de baan waarvoor je solliciteert.

Ken je Loyaliteiten

De meeste mensen kiezen hun beroep of carrière door de invloed of inspiratie van anderen, direct of indirect. Kinderen worden vaak van jongs af aan geïnspireerd door hun ouders. Degenen die hun vader in dienst zagen werken, worden geïnspireerd om dienstverleners te worden. Aan de andere kant zullen degenen die stressvolle banen bij hun ouders zagen, die beroepen vermijden. Sommige mensen runnen al decennialang een familiebedrijf, en standaard zijn hun kinderen ermee verbonden. Sommigen worden geïnspireerd door de emoties van hun ouders. Het is belangrijk om deze loyaliteiten te identificeren. Sommige mensen kiezen hun carrière volledig op basis van de prioriteiten van anderen, maar het moet verbonden zijn met de hunne.

Onderzoek Verschillende Carrières

Nadat je over jezelf hebt geleerd, moet je verschillende carrières, industrieën en hun vereisten onderzoeken. Dit zal je helpen je vaardigheden en prioriteiten af te stemmen. Het zal je helpen je loopbaanpaden uit te tekenen. Je kunt verschillende carrièresinformatie vinden op crawljobs.com.

Verschillende Soorten Carrières

Dienst of Baan

Veel carrières zijn gekoppeld aan service of banen. Er kunnen overheidsbanen zijn, banen in de corporate sector, banen in de ontwikkelingssector en banen in multinationale bedrijven. Deze categorieën hebben verschillende werkstijlen. Voordat je begint, moet je er meer over weten om een betere beslissing te nemen.

Zakelijke Sector

Degenen die het rijkst zijn geworden in de wereld, zijn rijk geworden door zaken te doen. Als je van onafhankelijkheid houdt en het vertrouwen hebt om een product of dienst te ontwikkelen, kun je deze sector kiezen. Het heeft segmenten zoals kleine, middelgrote en grote investeringen. Op basis van je kennis, ervaring en vaardigheden kun je je product of dienst kiezen. Als je een groot plan hebt, kun je investeren.

Ondernemerschap

In de laatste jaren is ondernemerschap zeer populair geworden. Het is vooral verbonden met ideeën. Als je een idee hebt, kun je het je inkomstenbron maken. Veel mensen veranderen hun passie in een beroep. Startups zijn nu wereldwijd populair.

Freelancen

Technologische innovatie heeft veel kansen gecreëerd. Mensen krijgen vaardigheden en bieden diensten aan. In de IT is freelancen populair. Als je een specifieke vaardigheid hebt, flexibiliteit wilt en wilt ontdekken, kun je gaan freelancen. Veel mensen doen freelancen als een secundaire baan.

Analyseer je Vaardigheden

Nu je je voorkeuren, passies en carrièrepaden kent, is het tijd om je vaardigheden te analyseren. Vaak dromen we over een baan of carrière, maar hebben we niet de vereiste vaardigheden. Daarom kunnen mensen niet schitteren. Er is een gezegde, doe wat je het beste doet. Vind de vaardigheden waarin je goed bent. Deze kunnen harde vaardigheden of zachte vaardigheden zijn. Harde vaardigheden kunnen worden verbeterd door technische kennis en praktijk. Zachte vaardigheden hebben te maken met je gedrag en persoonlijkheid. Misschien ben je extravert, communicatief en geniet je van interactie, dus je kunt de verkoop of marketing ingaan. Misschien ben je goed in fotografie en geniet je van avontuur, dus wildlife fotografie zou een optie kunnen zijn. Je hebt misschien IT gestudeerd en bent geïnteresseerd in dat vak, dus een IT-baan zou bij je kunnen passen. Schrijf je vaardigheden van je jeugd tot nu toe op. Dit helpt je ze te identificeren.

Match je Vaardigheden en Gewenste Sector

Wanneer je je vaardigheden hebt gevonden, match ze dan met verschillende industrieën, sectoren, plannen of ideeën. Kies de beste matches en lijst ze op met prioriteiten. Match ze daarna met je likes, dislikes, comfort en levensfilosofie. Hieruit kun je de top twee of drie sectoren of banen vinden.

Maak een Goed Plan

Wanneer je een specifieke baansector of positie hebt gevonden, maak een routekaart. De routekaart moet de juiste timing bevatten. Is het voor drie maanden, zes maanden of een jaar? Verdeel het in fasen. Als je een bedrijf wilt starten, beslis dan hoeveel je in de eerste fase zult investeren. Als je een baan wilt vinden, beslis dan hoe lang je je zult voorbereiden op het schriftelijke examen en het interview. Alles moet gepland worden.

Begin met Voorbereiden

Bij het kiezen van je carrière moet je initiatief nemen. Als je voor de service sector kiest, bouw dan een cv dat aansluit bij je carrièrepad. Veel mensen gebruiken hetzelfde cv voor alle banen, maar je moet het afstemmen voor elke industrie, organisatie of functie. Als je een bedrijf wilt opbouwen, bereid je dan voor met onderzoek, investering, productbronnen en marketingplannen. Als je ondernemer wilt worden, onderzoek dan je idee en de haalbaarheid ervan. Je kunt advies inwinnen bij experts. In het freelancen, leer van ervaren freelancers. Netwerken is belangrijk in alle velden.

Communicatie met Stakeholders

In elke sector, baan, bedrijf, ondernemerschap of freelancen, moet je de stakeholders in kaart brengen. Bij banen, vind werkgevers en organisaties met vacatures. In het bedrijfsleven en ondernemerschap, verbind je met experts, financiële organisaties en juridische ondersteuning. In het freelancen, vind klanten en bouw een goed netwerk op. Specificeer je stakeholders en begin met communiceren.

Plan B

Het leven is onzeker, en de wereld verandert elke moment. Houd altijd een Plan B achter de hand. Als je hoofdplan niet slaagt, kun je de back-up proberen. Soms herschikt dit Plan B onze gedachten en laat het ons het juiste pad zien.

Conclusie

Begrijpen hoe je een carrière kiest begint met jezelf kennen, je prioriteiten en vaardigheden. Het matchen van deze met je doelen en waarden helpt je te beslissen hoe je de perfecte baan voor jezelf kunt vinden en een routekaart voor succes kunt creëren. Voorbereiding, onderzoek en aanpasbaarheid zijn essentieel. De juiste carrière is degene die past bij je sterke punten, persoonlijkheid en visie voor de toekomst.

Delen: