Senior HR Adviseur Vacatures

Op zoek naar een uitdagende volgende stap in je HR-carrière? De functie van Senior HR Adviseur is een cruciale en veelzijdige rol binnen moderne organisaties, waar strategisch inzicht en operationele uitvoering samenkomen. Als Senior HR Adviseur fungeer je als een strategische partner voor het management en een betrouwbare expert voor medewerkers. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar effectief HR-beleid en bewaakt tegelijkertijd de menselijke maat binnen het bedrijf. Typische verantwoordelijkheden in deze senior rol zijn breed. Je adviseert leidinggevenden op het gebied van personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, teamdynamiek en organisatieverandering. Het coördineren en begeleiden van werving- en selectieprocessen voor sleutelposities behoort vaak tot je takenpakket, evenals het ontwerpen en verbeteren van vitale HR-processen. Denk hierbij aan de onboarding van nieuwe collega's, performance management-cycli en verzuimbegeleidingstrajecten, waarbij je nauwlettend de actuele wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter) volgt en toepast. Je initieert en leidt HR-projecten, van de implementatie van nieuw HR-systeemsoftware tot campagnes voor employer branding. Om succesvol te zijn als Senior HR Adviseur, beschik je over een stevige basis. Meestal wordt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Personeel & Arbeid, HRM of Bedrijfskunde verwacht, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring in een generalistische of adviserende HR-functie. Diepgaande kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving is niet-onderhandelbaar. Essentiële vaardigheden zijn sterke advies- en communicatievaardigheden, strategisch denkvermogen gecombineerd met hands-on mentaliteit, en een hoog niveau van integriteit en discretie. Je bent proactief, kunt goed schakelen tussen de lange termijn en de dagelijkse praktijk, en fungeert als een verbindende schakel tussen verschillende lagen in de organisatie. Voor professionals die willen groeien naar een positie met echte impact, biedt deze rol volop mogelijkheden. Het is een carrièrepad voor diegenen die niet alleen processen beheren, maar ook actief bijdragen aan de organisatiecultuur en de ontwikkeling van mensen. Ben je klaar om op dit niveau het verschil te maken? Verken dan de actuele vacatures voor Senior HR Adviseur en vind de uitdaging die bij jouw ambities past.