Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle rol op het snijvlak van personeel, beleid en strategie? Medezeggenschap specialist banen bieden een unieke kans om als essentiële schakel te fungeren binnen organisaties. Een medezeggenschapspecialist, ook wel OR-adviseur of medezeggenschapsadviseur genoemd, is de expert die zowel de ondernemingsraad (OR) als het management ondersteunt en adviseert bij alles wat met medezeggenschap te maken heeft. Deze professional zorgt ervoor dat het wettelijk kader van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) correct wordt nageleefd en dat de dialoog tussen OR en bestuur constructief, effectief en transparant verloopt. De dagelijkse werkzaamheden van een medezeggenschapspecialist zijn zeer divers. Een centrale verantwoordelijkheid is het adviseren en ondersteunen van de OR-leden. Dit omvat het voorbereiden van vergaderingen, het opstellen van agenda's en notulen, en het toelichten van complexe beleidsstukken. De specialist fungeert vaak als coach voor de OR, helpt bij het ontwikkelen van een jaarplan en traint nieuw OR-lidmaatschap. Aan de andere kant van de tafel adviseert hij of zij het management over de juiste procedures, termijnen en de inhoudelijke voorbereiding van advies- en instemmingsverzoeken. Het begeleiden van het hele traject van adviesrecht en instemmingsrecht is kernachtig. Daarnaast houdt de specialist zich bezig met het opstellen van medezeggenschapsreglementen, het monitoren van afspraken uit OR-verslagen en het bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Typische vaardigheden en vereisten voor deze functie zijn een uitstekende kennis van de WOR en aanverwante sociale wetgeving. Sterke analytische vaardigheden zijn onmisbaar om beleidsstukken te kunnen doorgronden en de juridische en praktische gevolgen te duiden. Communicatie is key: de specialist moet complexe zaken helder kunnen uitleggen, diplomatiek kunnen optreden en vertrouwen kunnen opbouwen bij beide partijen. Hij of zij is een onafhankelijke, betrouwbare sparringpartner met sterke organisatorische en adviserende capaciteiten. Een achtergrond in HR, arbeidsrecht, bestuurskunde of een vergelijkbaar gebied is veelvoorkomend. Voor wie zoekt naar een rol met maatschappelijke impact binnen een organisatie, waar tact, kennis en mensenkennis samenkomen, zijn medezeggenschap specialist vacatures een uitstekende keuze. Het is een beroep dat cruciaal is voor goed werkgeverschap, gezonde arbeidsrelaties en een evenwichtige besluitvorming. Ontdek de mogelijkheden om als spin in het web van de medezeggenschap het verschil te maken.
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.