Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Op zoek naar een uitdagende en veelzijdige leidinggevende functie in de dynamische retailwereld? De rol van Afdelingsmanager Vers is een cruciale spil in supermarkten, speciaalzaken en groothandels. Deze functie gaat veel verder dan alleen toezicht houden; het is een positie waarin operationeel leiderschap, commerciële scherpte en passie voor verse producten samenkomen. Op deze pagina vindt u diverse vacatures voor dit boeiende beroep. Een Afdelingsmanager Vers draagt de eindverantwoordelijkheid voor een complete afdeling, zoals groente & fruit, de slagerij, de bakkerij of de kaasafdeling. De kern van de functie is het garanderen van een perfecte dagelijkse operatie. Dit omvat het managen van de volledige voorraadketen: het plaatsen van nauwkeurige bestellingen bij leveranciers, het bewaken van de kwaliteit van binnenkomende producten en het optimaliseren van de voorraad om verspilling tegen te gaan. Presentatie is alles; de manager zorgt ervoor dat de afdeling er altijd uitnodigend, overzichtelijk en hygiënisch uitziet, met aantrekkelijke en creatieve displays die klanten verleiden tot aankoop. Leidinggeven aan een team is een fundamenteel onderdeel. De Afdelingsmanager Vers is verantwoordelijk voor het werven, opleiden, coachen en motiveren van medewerkers. Hij of zij plant de diensten, stimuleert een positieve werksfeer en zorgt dat iedereen op de hoogte is van productkennis, veiligheidsprotocollen en hygiënenormen (HACCP). Daarnaast is de manager actief op de winkelvloer, biedt klantenservice en speelt in op vragen en behoeften. Commercieel inzicht is onmisbaar. De manager analyseert verkoopcijfers, stelt omzetdoelen, bedenkt promotionele acties en bewaakt de winstgevendheid van de afdeling. Ook de administratie, zoals urenregistratie en werkroosters, valt onder de verantwoordelijkheid. Typische vereisten en vaardigheden voor deze functie zijn een relevante opleiding op MBO+/HBO-niveau, bewezen ervaring in een leidinggevende rol binnen retail of de foodsector, en uitgebreide kennis van verse producten. Sterke organisatorische en planningsvaardigheden, stressbestendigheid, financieel besef en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Het is een hands-on functie voor een daadkrachtig persoon die zowel strategisch kan denken als praktisch kan meewerken. Bent u klaar voor deze verantwoordelijke en afwisselende positie? Bekijk dan nu de vacatures voor Afdelingsmanager Vers en vind een baan die bij uw ambities past.
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.