

작성자 Rachel Simmons
2025년 11월 17일
7 분 읽기
우리는 모두 "커리어"라는 단어를 알고 있습니다. 대부분의 사람들은 이 단어에 대해 명확하게 이해하고 있다고 믿습니다. 불행히도 많은 사람들이 커리어가 단지 직업이나 직업 분야만을 의미한다고 생각합니다. 그러나 "커리어"라는 단어는 훨씬 더 넓은 의미를 포함합니다. 그것은 우리의 목표와 관련이 있습니다. 이는 많은 단계, 계획, 준비를 포함하는 과정입니다. 단기적 및 장기적 계획이 필요합니다. 우리의 최종 목표를 달성하려면, 장기적인 커리어 비전과 일치하는 전략적 계획이 필요합니다.
커리어 인생은 바다와 같습니다. 전문적인 삶에 들어가기 전에 우리는 종종 물에 손을 댄 것만으로도 성공을 의미한다고 생각합니다. 그러나 실제로 바다에 들어가면 방향이나 보호 없이 길을 잃을 수 있습니다.
따라서 전문적인 삶을 시작하기 전에 목적지를 설정해야 합니다. 커리어는 단지 직업이나 직업 분야가 아닙니다. 그것은 전략적인 계획과 지속적인 성장 과정입니다. 목표가 있다면 커리어는 발전할 수 있습니다. 목표도 매우 다양합니다. 단기 목표, 중기 목표, 장기 목표가 있습니다. 우리는 우리의 전문 계획과 준비를 궁극적인 목표에 맞춰야 합니다. 성공하기 위해서는 다양한 유형의 커리어 목표와 예시에 대한 확실한 이해가 필요합니다.
커리어 목표는 방향과 같습니다. 방향이 없으면 사람들은 점점 더 복잡한 상황에 갇히게 됩니다. 매우 야심찬 목표가 없을 수도 있지만, 목표에 대해 명확하고 구체적이어야 합니다. 수백만 명의 사람들이 같은 직위나 직책에 수년간 갇혀 있습니다. 커리어는 성장의 과정입니다.
이 목표는 또한 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다. 작은 목표나 단기 목표를 달성하면 무언가를 성취하고 있다는 자신감을 가질 수 있습니다. 따라서 명확한 커리어 목표를 세우는 것이 중요합니다.
대부분의 사람들은 모두에게 인생 목표가 필요하다는 것을 깨닫지 못합니다. 많은 사람들이 그들의 목표를 모른 채 세상을 떠납니다. 커리어 계획을 세울 때, 자신의 인생 목표를 이해하는 것이 필수적입니다.
간단히 말해, 인생 목표는 "당신은 인생에서 무엇을 성취하고 싶은가?"라는 질문에 대한 답입니다.
그것은 직업뿐만 아니라, 직업은 인생 목표의 작은 부분에 불과합니다. 당신을 행복하게 만드는 것을 찾으세요. 당신을 편안하게 하고 영감을 주는 활동을 파악하세요.
예시:
그렇다면, 당신에게 물어보세요, 당신의 인생 목표는 무엇인가요?
단기 목표는 일반적으로 1년 이내에 달성할 수 있습니다.
예시:
중기 목표는 1년에서 5년, 심지어 7년까지 이어질 수 있습니다.
예시:
장기 목표는 궁극적인 목적지입니다. 이를 달성하는 데는 10년, 15년 또는 그 이상의 시간이 걸릴 수 있습니다. 이러한 목표는 단기 및 중기 계획을 성공적으로 실행하는 데 크게 의존합니다.
예시:
이제 우리는 커리어가 단지 일을 시작하거나 큰 꿈을 꾸는 것이 아니라는 것을 이해하고 있습니다. 커리어는 다음과 같이 한 걸음씩 이루어지는 과정입니다:
각 단계를 목적과 실행 계획을 통해 설명하겠습니다.
시장에 가고 싶다고 생각해 보세요. 시장은 집에서 5km 떨어져 있습니다. 목적지에 도달하려면 길을 선택하고 올바른 계획을 세워야 합니다. 도보, 자전거 또는 자동차로 갈 수 있습니다. 어떻게 갈지는 당신에게 달려 있습니다.
이제 얼마나 시간이 있는지 알아야 합니다. 차가 있나요? 도로가 차에 적합한가요, 아니면 자전거로 가는 것이 더 나은가요?
자전거로 가는 것이 쉽다고 생각할 수 있지만, 시장에서 쇼핑을 마친 후 자전거로 모든 장을 돌려오는 것은 매우 힘들 수 있습니다. 이제 명확해지셨나요?
우리 시장은 단지 장소일 뿐이지만, 우리의 주요 목표는 쇼핑을 하고 집으로 돌아오는 것입니다. 전략적 계획이 없다면 쇼핑을 완료했지만 돌아올 수 없을 수도 있습니다.
CEO가 되는 것이 목표라면, 초기 직업에서부터 시작해야 합니다. 올바른 기회를 찾는 것은 어려울 수 있습니다. Crawljobs와 같은 플랫폼을 통해 전 세계의 다양한 직무를 살펴보고, 당신의 기술과 포부에 맞는 역할을 찾아보세요.
중기 목표(2~10년)는 매우 중요하며 적응력이 필요합니다. 첫 번째 승진 후, 더 높은 목표를 설정하세요. 이것은 관리 수준의 기술을 습득하는 시기입니다.
원하는 직위에 필요한 기술(하드 스킬과 소프트 스킬)을 기록하고, 생활의 변화에도 대비하세요.
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