以下の文章は英語からの翻訳です。相違がある場合は、英語版が優先されます。
1.1. 本利用規約は、crawljobs.comで利用可能なCrawlJobs Ltd（以下「ウェブサイト」）のウェブサイトの利用に関するルールを定めるものです。
1.2. ウェブサイトは、以下の住所で登録されているCrawlJobs Ltdによって運営されています：
1.3. ウェブサイトを利用することにより、ユーザーは本利用規約およびプライバシーポリシーに同意するものとします。
2.1. ウェブサイトは一般に公開されており、誰でも求人情報やその他の公開コンテンツを閲覧することができます。
2.2. 2種類のアカウントを作成できます：
2.3. ユーザーは登録時に真実かつ最新の情報のみを提供する必要があります。
2.4. ウェブサイトの運営を妨げたり、他のユーザーの権利を侵害したり、適用法に違反するような方法でウェブサイトを使用することは禁止されています。
2.5. アカウント設定からいつでもアカウントを削除できます。求職者アカウントを削除すると、プライバシーポリシーに記載のとおり、それに関連するデータも削除されます。メールでの削除依頼方法を含む詳しい手順については、アカウントとデータの削除ページをご覧ください。
3.1. ウェブサイトによって収集されたデータは、以下の目的にのみ使用されます：
3.2. データはマーケティング目的に使用されることはなく、ユーザーの明示的な同意なしに第三者と共有されることもありません。
3.3. データ処理の詳細については、プライバシーポリシーをご覧ください。
4.1. CrawlJobs Ltdは、企業のウェブサイトから求人情報を自動的に収集するためにAI駆動のクローラーを使用しています。正確かつ包括的なデータ収集を確保するためにあらゆる努力を払っていますが、技術的な制限により一部の求人情報が見逃される場合があります。
4.2. 求人情報が当社のプラットフォームに掲載されていない場合、企業は当社の問い合わせフォームを通じて欠落している求人を報告することができます。
4.3. AIクローラーは通常、企業のウェブサイトを1日1回スキャンします。ただし、求人情報をあまり頻繁に公開しない企業の場合、スキャンは週に1回程度となる場合があります。
4.4. 当社のクローラーは、React、Angular、Vueなどのクライアントサイドレンダリング技術を使用しているウェブサイト上の求人情報を処理できない場合があります。そのような場合、企業はサーバーサイドでレンダリングされた求人情報ページへの直接リンクを提供する必要があります。
4.5. すべての求人詳細が正確に取得されることを保証するものではありません。企業は、AIモデルを改善できるよう、不正確な情報を確認、更新、報告するオプションがあります。
4.6. CrawlJobs Ltdは、当社のプラットフォームに掲載されている求人情報の不正確さ、欠落、または遅延について責任を負いません。求人情報の利用可能性、正確性、または完全性を保証するものではありません。雇用主は求人情報の正確性を確認する責任があり、求職者は決定を下す前に採用企業に直接詳細を確認する必要があります。CrawlJobs Ltdは、当社のプラットフォームで提供される情報に依存することによって生じる損失、損害、または問題について責任を負いません。
5.1. ウェブサイトはGoogle Analyticsを通じて分析目的のみにクッキーを使用しています。
5.2. ユーザーはブラウザの設定を通じてクッキーを管理することができます。
6.1. CrawlJobs Ltdは、ユーザーデータのセキュリティを確保するために適切な技術的および組織的措置を実施しています。
6.2. データは安全な環境に保存され、不正アクセス、開示、改変、または破壊から保護されています。
7.1. GDPRおよび英国GDPRに従い、ユーザーには以下の権利があります：
7.2. これらの権利を行使するには、contact@crawljobs.comまでご連絡ください。
8.1. データは、適切な法的保護措置を備えた、データ保護の適切なレベルを確保している国にのみ、欧州経済領域（EEA）外に転送される場合があります。
9.1. CrawlJobs Ltdは、本利用規約を更新する権利を留保します。変更はすべて、更新された発効日とともにウェブサイトに掲載されます。
9.2. 重要な変更がある場合は、ウェブサイト通知または電子メールを通じてユーザーに通知されます。
10.1. CrawlJobs Ltdは、求職者向けの有料Premiumサブスクリプションおよび雇用主向けの有料プランを提供します。支払いはStripeにより米ドルで処理され、定期的（選択したプランに応じて、毎月、6か月ごと、または毎年）に請求されます。
10.2. サブスクリプションは、解約されるまで各請求期間の終了時に自動的に更新されます。アカウント（「サブスクリプションの管理」）からまたは当社にご連絡いただくことで、いつでも解約できます。解約により次回の更新は停止されますが、すでにお支払いいただいた期間の終了まではアクセスが継続します。当社は、未使用期間について、部分的または日割りの返金を行いません。
10.3. 撤回権。Premiumは直ちに提供されるデジタルサービスです。サブスクリプションを購入することにより、お客様はサービスを直ちに開始することを明示的に要求し、履行が開始された後は法定の14日間の撤回権を失うことを承認するものとします。これは、Consumer Contracts (Information, Cancellation and Additional Charges) Regulations 2013 (regulations 37 and 38) および Article 16(a) of Directive 2011/83/EU に基づき定められています。したがって、すべての支払いは、いずれのプランにおいても、未使用期間を含め返金されません。
10.4. 本セクションのいかなる規定も、有料サービスに欠陥がある場合、説明と異なる場合、または提供されない場合における、お客様の強行法規上の法定権利に影響を及ぼすものではありません。
10.5. 価格およびプランの機能は変更される場合があります。変更は将来の請求期間にのみ適用され、法令で求められる場合には事前に通知されます。
10.6. CrawlJobs Ltdがその裁量により付与する無償のPremiumアクセスは、支払いを伴わず、サブスクリプションを構成せず、いつでも変更または取り消される場合があります。
11.1. 本利用規約でカバーされていない事項は、イングランドおよびウェールズの法律に従います。
11.2. 本規約に関するご質問やご懸念がございましたら、contact@crawljobs.comまでご連絡ください。
最終更新日：2026年5月18日
