総務・労務

• 労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします
• 勤怠管理、労基署対応安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営）健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用社員の健康管理施策の企画・運用
• 社有車管理、車両関連手続き社宅手配・契約管理福利厚生制度運用（食堂管理含む）設備・事務用品管理請求書処理（一般・車両関連）

労務または総務の実務経験

• 工場を含む事業会社での労務／総務経験
• 衛生管理者、社会保険労務士などの関連資格保有者
• 安全衛生／健康経営に関する業務経験
• 労務管理システム／勤怠システムの運用経験
• 業務改善や制度運用に携わったご経験
• 事業部門を経験した後、人事総務へキャリア転換された方

• 在宅勤務制度あり（月5回まで）
• 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOX
• 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度