経営幹部として、成長施策策定からマネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただく
コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験(5年以上)
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