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新卒採用

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Randstad

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勤務地:
Japan , 大阪

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カテゴリー:

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契約形態:
未提供

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給与:

4300000.00 - 5400000.00 JPY / 年
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仕事内容:

エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。顧客はメーカー志望の学生が大半です。

業務内容:

  • エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします
  • 予算に対し、採用計画の立案・実施
  • 大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施
  • 応募者と電話やメールでの対応
  • 書類選考
  • 筆記試験対応
  • 面接/面接結果の連絡
  • 入社手続き

応募資格:

  • 能動的に動く営業の経験
  • 外回り営業をしていた方(数値目標に対するコミット力がある方)
  • ストレス耐性がある方

歓迎条件:

採用業務(中途新卒どちらでも可)のご経験

待遇:
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 労働組合あり(ユニオンショップ)
  • 賞与(年間2回)

追加情報:

求人掲載日:
2026年2月04日

有効期限:
2027年6月29日

雇用形態:
フルタイム
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人事(中途採用・新卒採用担当)

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勤務地
勤務地
Japan , 大阪市
給与
給与:
4000000.00 - 7000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年2月27日
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応募資格
応募資格
  • 中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成~内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験(人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません)
  • 主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験(仕事・プライベートを問いません)
業務内容
業務内容
  • 中途・新卒採用関連業務全般
  • 採用の母集団形成施策の企画立案と実行
  • 採用面接、オファー面談の実施
  • 採用広報施策の企画立案と実行(採用のnoteの運営やSNSの運用)
  • 採用業務の仕組み化、フロー改善
  • 候補者アセスメント(面接、グループワークなど)
  • 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
待遇
待遇
  • 単身赴任補助制度
  • 転居費用補助
  • 高速補助
  • 住宅手当(規定有)
  • 退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式
  • リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
  • 従業員持株会制度
  • 社員割引制度
  • 遺族補償制度
  • 懇親会補助
  • フルタイム
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人事・総務

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勤務地
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Japan , 東京都港区
給与
給与:
307000.00 JPY / 月
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Randstad
締切日
2026年12月30日
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応募資格
応募資格
  • 新卒採用経験
業務内容
業務内容
  • 新卒採用戦略の企画立案
  • 採用イベントの企画や実施
  • 選考プロセスの設計や改善
待遇
待遇
  • 交通費あり
  • 夏季・アニバーサリー休暇など特別休暇も充実
  • フルタイム
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人事・総務

大手企業で新卒採用人事のお仕事です。多様なメンバーが活躍中!フランクで風通しの良い職場です。法人営業や採用関連業務のご経験を活かせます。多様な働き方を支援する制...
勤務地
勤務地
Japan , 東京都新宿区
給与
給与:
304000.00 JPY / 月
https://www.randstad.com Logo
Randstad
締切日
2026年12月30日
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応募資格
応募資格
  • 法人営業または採用関連業務の実務経験
  • 基本的なPCスキル
業務内容
業務内容
  • 選考中の学生との面談実施
  • 採用イベントやセミナーの企画・運営
  • 採用データの分析と改善提案
待遇
待遇
  • 交通費あり
  • 在宅勤務週1日OK
  • フレックス制
  • 夏季3日、その他(夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護)
  • フルタイム
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人事総務

人事総務部門で採用業務、教育研修業務を担当。将来的には人事総務の実務中心的な役割を担う予定。ポジションの魅力として働きやすい環境で、業界に先駆けた技術と市場シェ...
勤務地
勤務地
Japan , 栃木県
給与
給与:
3500000.00 - 6000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2026年10月07日
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応募資格
応募資格
  • 人事経験
業務内容
業務内容
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 教育研修
  • 人事評価
  • 採用業務
  • 教育研修業務
  • 制度改革
待遇
待遇
  • 退職金制度
  • 借上社宅制度
  • 財形貯蓄制度
  • グループ持株会
  • 土日祝休み
  • 年間休日124日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 育児・介護休職
  • 慶弔休暇
  • フルタイム
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人事

人事<新卒採用・教育>。新卒採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。教育・研修ではカリキュラムの企画から研修内容の...
勤務地
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Japan , 大阪市
給与
給与:
5040000.00 - 6360000.00 JPY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
締切日
2027年9月29日
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応募資格
応募資格
  • 企業の人事部門における中途・新卒採用業務の実務経験
  • 人材紹介会社・求人広告会社など、人材業界での採用支援に関わる経験
  • 企業人事部門における教育・研修業務の実務経験
業務内容
業務内容
  • 新卒採用戦略の企画・実行
  • 予算計画から採用手法の検討
  • 定期的な学校訪問(既存・新規)
  • インターンシップや説明会の企画・運営
  • 選考実務(書類選考・面接)
  • 内定者向けイベントの企画・運営(ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会)
  • 新入社員向けフォロー(相談対応・声かけ)
  • スカウトメール配信
  • 教育・研修カリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップ
  • 課題・ニーズに応じて新たな研修の立ち上げ
待遇
待遇
  • 通勤手当
  • 家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円
  • 住居手当
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金制度
  • 新入社員メンター制度
  • 財形貯蓄制度
  • フルタイム
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新卒採用

西日本エリア(主に、関西、北陸、中国、九州)の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細...
勤務地
勤務地
Japan , 大阪市
給与
給与:
4000000.00 - 5000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年8月30日
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応募資格
応募資格
  • 社会人経験3年以上
  • 人材紹介の営業職やキャリアアドバイザーなどのご経験、もしくは、事業会社の採用業務経験のある方
  • Excel(表計算、関数など)、Word、PowerPointの基本操作ができる方
業務内容
業務内容
  • 西日本エリア(主に、関西、北陸、中国、九州)の新卒介護職採用を担っていただきます
  • 面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施
  • 面接日程調整
  • 説明会予約促進の電話発信
  • 内定者の入社促進面談(対面、電話)
  • 内定者フォローイベントの実施
  • 大学や専門学校への学校営業(学校によって、訪問もしくはWebで実施)
  • 新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
  • 応募者情報などのデータ管理、運用
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 残業手当
  • ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
  • 確定拠出年金
  • ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
  • 育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
  • 共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など)
  • フルタイム
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人事(採用研修)

人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支え...
勤務地
勤務地
Japan , 大阪市
給与
給与:
4600000.00 - 5400000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年7月30日
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応募資格
応募資格
  • 事業会社での人事経験(2~3年以上)※自走できる方
  • 人材採用(新卒採用、キャリア採用)又は社員教育(実行運営)に携わった経験
業務内容
業務内容
  • 新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営
  • 新卒採用戦略の企画と実行(インターンシップ・オープンカンパニーの設計など)
  • 採用のチャネル戦略と歩留まり改善(母集団形成~入社まで)
  • 採用データの可視化(ダッシュボード構築・アクションプラン作成)
  • 内定者フォロー施策の企画・実行
  • 応募者管理やエージェント対応
  • 年間の全社研修企画(内製・外部)と実施
  • e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理
  • 営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援
  • 管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画(カオナビ運用含む)
待遇
待遇
  • 通勤手当(上限50,000円/月)
  • 家族手当(配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円)
  • 住宅手当
  • 寮社宅
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 介護保険
  • 退職金制度(再雇用制度あり(65歳まで))
  • フルタイム
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人事・総務

新卒、中途採用を中心に採用業務全般をご担当いただきます。身近な電気用品の開発・製造・販売を主な事業とする電気用品のメーカー・ベンダー。全国ネットの物流体制を整え...
勤務地
勤務地
Japan , 吉川市
給与
給与:
350000.00 JPY / 月
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Randstad
締切日
2026年3月12日
Flip Icon
応募資格
応募資格
  • 人事部門での中途採用の経験3年以上
業務内容
業務内容
  • 採用戦略の立案と実行(中途、新卒、パート、障害者等)
  • 取引先(人材紹介会社、媒体会社等)との交渉、調整
  • 求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
  • 新規募集方法の立案
  • 書類選考、面接の実施
  • 入社後のフォロー、労務対応
  • 社内関係部署との調整、交渉
  • 社内教育、研修の提案と実施
  • 資料作成等
待遇
待遇
  • 年間休日120日
  • 年末年始休暇あり(12/30~1/3)
  • フルタイム
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