新卒採用担当求人 | Randstad (東京23区, 東京都)

人事（中途採用・新卒採用担当）

中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定して...

勤務地

Japan , 大阪市

給与:

4000000.00 - 7000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年2月27日

応募資格

中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません）
主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験（仕事・プライベートを問いません）

業務内容

中途・新卒採用関連業務全般
採用の母集団形成施策の企画立案と実行
採用面接、オファー面談の実施
採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用）
採用業務の仕組み化、フロー改善
候補者アセスメント（面接、グループワークなど）
入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

待遇

単身赴任補助制度
転居費用補助
高速補助
住宅手当（規定有）
退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式
リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
従業員持株会制度
社員割引制度
遺族補償制度
懇親会補助

フルタイム

新卒採用担当

新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。

勤務地

Japan , 大阪市

給与:

5000000.00 - 6000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月30日

応募資格

採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）
出張対応可能
PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）

業務内容

新卒採用業務全般
母集団獲得
面接調整
面接官業務
クロージング
候補者管理
インターンシップやセミナー等、イベント業務

待遇

通勤手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
団体保険制度
慶弔見舞金
法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度

フルタイム

新着

その他

パソコンがお好きな方に♪ 未経験でキッティングデビュー！これから覚えることができればOK 知識がない方にも1からサポート★

勤務地

Japan , 大阪市淀川区

給与:

1600.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年3月25日

応募資格

長時間のPC作業が苦手でなければOK

業務内容

パソコンのセットアップ
かんたんな仕様書の作成
リリース前のテスト
検品(リストと照合)
電話応対

待遇

年末年始休暇
夏季休暇

フルタイム

新着

物流・ロジスティクスのその他（その他）、仕分け・ピッキング・梱包、検品

＼＊即日～！新ポジション増員中＊／ ★複数名の募集スタート！ ★週4日・週5日選べる ★短時間からフルタイム勤務までご用意！＜１＞商品のカウント ⇒電卓をたた...

勤務地

Japan , 東大阪市

給与:

1400.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年3月12日

応募資格

未経験OK

業務内容

商品のカウント
電卓をたたいて計算していきます
商品の梱包・出荷準備の手伝い
専用マシンで棒状にまとまった商品を仕分けて袋詰め、検品＆照合します

新着

人事総務

ケアの質の向上を目指す医療機器専門企業。多様性を尊重する外資系ならではの環境で、グローバルな視点を持って業務に取り組めます。人事・総務両面のオペレーションを担当...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

4000000.00 - 5000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年2月19日

応募資格

人事ジェネラリストとしての実務経験（2～3年）
ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話）

業務内容

採用プロセスおよび入社手続きの事務支援
給与計算の補助および勤怠管理の運用管理
従業員からの問合せ対応
職場安全衛生管理と運営サポート
備品調達など社用車管理等の総務全般
日本法人社長および関連部門の事務支援

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

人事採用担当リーダー候補

勤務地

Japan , Kyoto

給与:

6000000.00 - 8000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2028年2月28日

応募資格

中途採用業務の豊富なご経験(5年以上)
新卒採用業務経験
中堅規模企業（目安：正社員300名以上）での採用経験

業務内容

中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成～面接実施、クロージング、入社までのゴローを一貫して牽引いただきます
採用面接の実施・評価基準の策定候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります
新卒採用の支援大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します

待遇

通勤手当（交通費全額支給）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
再雇用制度
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度

フルタイム

新着

Human resources

勤務地

Japan , Kyoto

給与:

5300000.00 - 8600000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2028年2月28日

応募資格

Must have experience in a large company (approx. 1000+ employees) in one of the following areas: Basic knowledge of talent development
Basic knowledge of recruitment
Practical experience in HR system design/operation and basic knowledge of organization/personnel placement and transfer management
Basic knowledge of labor law, compensation systems, and evaluation systems
Basic knowledge of diversity initiatives and efforts

業務内容

Main responsibilities will be determined based on the candidate's aptitude and preferences from the following: All aspects of recruitment (new graduate, high school graduate, career, and disabled recruitment)
All aspects of talent development (education planning, lecturer appearances, project management)
All aspects of HR system planning (planning and formulation of HR systems, revision of work rules, negotiations with labor unions, support for revising HR systems at affiliated companies, working hours management, etc.)
All aspects of personnel management (planning/adjustment of organizational design/restructuring, personnel placement/employment management, planning/operation of personnel evaluation/promotion systems, management of dispatched/contracted employees, etc.)
All aspects of DE&I

待遇

Commuting allowance, family allowance, housing allowance, company dormitory/housing, health insurance, employee pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance, employee pension fund, retirement allowance system
Bonus (twice a year)
Holidays: Sundays, Saturdays, public holidays
Annual holidays: 126 days per year, paid leave 12 to 22 days (the minimum number of days is the number granted after six months of employment)
Summer vacation, year-end and New Year holidays, long Golden Week holidays, My Memorial Holiday, celebratory and condolence leave

フルタイム

新着

Finance specialist

在宅多めのチーム！

勤務地

Japan , Tokyo

給与:

8000000.00 - 11000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年1月22日

応募資格

事業会社における月次、期次、年次決算業務の経験10年以上が望ましい(製造業、外資系企業経験尚可)
事業会社において、事業部門などの予算作成の経験がある方
事業会社において、事業部門などの実績分析の経験がある方
会計システム及び周辺システムに精通している方(SAP利用経験者であれば尚可)
海外とのCommunicationが取れる英語力(メールの読み書きができるレベルでも可)
新たなものに積極的にチャレンジする意欲のある方
チームで連携して広い視野を持って物事の判断ができる方

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新卒採用担当

Randstad

勤務地:
Japan , 東京23区, 東京都

カテゴリー:
人事

契約形態:
未提供

給与:

仕事内容:

応募資格:

歓迎条件:

追加情報:

求人掲載日:
2026年2月28日

有効期限:
2027年2月19日

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Finance specialist

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Japan , 東京23区, 東京都

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2026年2月28日

有効期限:
2027年2月19日

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