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Staff, EHS Group

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Pfizer

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勤務地:
Japan , Aichi

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カテゴリー:

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契約形態:
未提供

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給与:

未提供
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仕事内容:

Implement safety, health, and environmental (EHS) management programs as part of the manufacturing division to ensure that the Nagoya plant remains compliant and strives to protect employee health and safety as well as preserve the environment.

業務内容:

  • Understand the content of Pfizer EHS Standards and promote EHS programs and EHS Enhance activities at the Nagoya plant
  • Take responsibility for compliance related to EHS
  • Take responsibility for assessing EHS impacts in change management (primarily disaster prevention and environmental aspects)
  • Collaborate with each department on EHS-related risk assessments, providing guidance and conducting reviews
  • Promote safety measures to analyze the causes of serious incidents and prevent recurrence
  • Provide appropriate EHS education and training to employees and all partner companies
  • Embed a culture at the Nagoya plant that values disaster prevention and environmental protection
  • Establish standards and an organization for disaster prevention and conduct disaster drills at appropriate intervals
  • Ensure the principles of ALCOA are well understood regarding Data Integrity and comply with related requirements
  • Align global environmental goals with those of the Nagoya plant and drive projects to achieve these targets
  • Develop a Business Continuity Plan and maintain effective preparedness for emergencies

応募資格:

  • Experience in the manufacturing sector, preferably in roles related to health and safety
  • Well-versed in EHS Standards, management systems such as OHSAS18001/ISO14001, and relevant environmental, health, and safety regulations
  • As an EHS professional, be able to provide advice on machinery design and procedural design, or have the potential to reach the expected level in a short time
  • Possess strong verbal and written communication skills in both Japanese and English
  • TOEIC score of 730 or higher
  • Motivation to create a workplace free of accidents and disasters, and possess a high level of behavioral standards and sound judgment

歓迎条件:

An educational background in engineering is desirable

追加情報:

求人掲載日:
2026年2月20日

雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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  • 事務経験のある方
  • Word:入力程度
  • Excel:入力程度
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  • 庶務業務(電話、来客対応)
  • 請求、支払い(請求書を専用システムへ入力、輸送の発注書の作成)
  • 備品の管理(専用のフォーマットで管理)
  • 事務所内の清掃や整理
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  • 事務経験は浅いけど、人と関わる仕事がしたい
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  • 日用品・家具などのピッキング&仕分け(時間がある時にする場合があります)
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締切日
2026年6月09日
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  • SaaS/テック企業でのCFO、財務責任者等の経験
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  • 中長期財務戦略の策定(資本構成、投資計画、資金調達計画)
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  • 健康保険
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12000000.00 - 20000000.00 JPY / 年
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  • サステナビリティ領域に興味関心のある方
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待遇
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  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
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給与:
9000000.00 - 16000000.00 JPY / 年
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締切日
2026年6月18日
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応募資格
応募資格
  • システム/ITツールを活用した業務改革、オペレーション改革プロジェクト経験
  • SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入経験 (Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Oracle EBS、Dynamic365、各種RPAツール等)
  • 中~大規模の業務システム導入案件のプロジェクト/チームのマネジメント経験 (PJ規模の目安:5名以上/半年以上)
  • 業務改革、オペレーション改革のプロジェクト経験、マネジメント経験
  • エンタープライズアプリケーションの導入経験、マネジメント経験 (Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等)
業務内容
業務内容
  • ソリューションの企画/提案だけでなく導入・実行までを支援し、クライアントの一連の業務改革を主導、特に業務/システム要件定義や新たな領域での要件創造を推進します
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  • SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括や、プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践 (スケジュール/スコープ/リソース/コスト/リスク/タスクなど)
  • クライアントとの十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進
  • 当社の海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施、導入方法論の整理、改善
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 企業年金基金
  • 退職金制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 財形貯蓄制度
  • 定期健康診断
  • 保養施設利用補助
  • フルタイム
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