事務系総合職

精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり。グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。