社名:ENEOS Renewable Energy Management Corporation(ENEOSリニューアブル・エナジー株式会社)。選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(部門)⇒内定。契約社員の場合の正社員登用制度あり。契約更新の有無あり(12ヵ月更新)。契約更新の判断基準:期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況。契約更新上限の有無:なし。業務内容の変更範囲:会社が定める業務(事務関連)。就業場所の変更範囲:当社の全ての事業所および労働者の自宅。