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セールスサポート・アドミニストレーター

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Randstad

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勤務地:
Japan , 熊本県

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カテゴリー:

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契約形態:
未提供

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給与:

2500000.00 - 3300000.00 JPY / 年
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仕事内容:

人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。

業務内容:

  • 受注作成(専用システムへのデータ入力)
  • 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など)
  • 契約処理(専用システムへのデータ入力)
  • スタッフ勤怠管理サポート業務
  • 派遣スタッフの入社書類準備、経費精算
  • 販促ツール等の備品管理、発注
  • 社内便対応、郵便物対応
  • その他、上記に関連する付帯業務

応募資格:

  • PC基本操作
  • コミュニケーションを図りながら業務をした経験
待遇:
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 育児・介護休業制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 法人向け福利厚生クラブ会員
  • 福利厚生施設(健康保険組合提携)
  • 確定拠出年金
  • 賞与年2回(2月・8月)

追加情報:

求人掲載日:
2025年12月09日

有効期限:
2026年6月29日

雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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Regional Head Of People (Nea)

A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitmen...
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
12000000.00 - 18000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年5月11日
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応募資格
応募資格
  • A degree in Human Resources or a closely related discipline
  • 10+ years’ experience in a complex Human Resource environment
  • Practical expertise in all areas of Human Resources
  • Demonstrably strong mediation, conflict management, influencing, and negotiation skills
  • Exemplary relationship building skills with the ability to partner equally with senior leaders as well as junior team members
  • Demonstrated experience in industrial and employee relations, with a strong understanding of labor regulatory frameworks, industrial disputes, and evolving workforce trends across Japan, Korea and Taiwan
  • Experience in managing complexity across geographies and hierarchies
  • Demonstrably strong sensitivity to cross cultural awareness
  • Superior communication skills across multiple channels being sensitive of cultural considerations
  • Has a future focused approach and the proven ability to drive change
業務内容
業務内容
  • Driving the overall regional people strategy and operations
  • Leading employee and industrial relations and negotiations
  • Overseeing talent management and succession planning initiatives
  • Managing regional people budgets and compensation frameworks
  • Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
  • Ensuring full compliance with local employment laws and governance
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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新着

人事担当

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
7000000.00 - 9500000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2026年12月30日
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応募資格
応募資格
  • 事業会社もしくは人事コンサルティング会社における人事関連の業務経験5年以上
  • 上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験
  • 人事制度関連、評価・報酬関連の設計、もしくは運用経験
  • HRBP経験
  • スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方
業務内容
業務内容
  • 少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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新着

HRBP Japan & Korea

勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年5月10日
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応募資格
応募資格
  • Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
  • Japan labor law knowledge will be must
  • Korea labor law knowledge will be preferred
  • Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
  • Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
  • Korean is not mandatory but will be preferred
  • Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
  • Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
  • Experience for change management, leadership coaching
業務内容
業務内容
  • Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
  • Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
  • Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
  • Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
  • Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
  • Support monthly Japan Health and Safety committee legally
  • Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
  • Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
  • Support HR transformation process with HR Global team
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 賞与10%
  • フルタイム
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新着

HR&GA Manager

勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2026年12月29日
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応募資格
応募資格
  • 人事総務経験5年以上(少人数組織で、幅広い経験が望ましい)
  • 英語力(ビジネスレベル:USとの意思疎通ができれば可)
  • アサーティブコミュニケーション能力
  • 逆境に強い精神力
  • 未整備な環境を、チャンスととらえるポジティブシンキング
  • 人事の責任者としての、的確な判断力と遂行力
  • ITに関する基礎知識(ITスペシャリストを部下に持つため。ITパスポートレベルで可。)
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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Talent Management Senior Expert

① パフォーマンス・マネジメント(主軸)・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次/半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドライ...
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
10000000.00 - 12000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年4月14日
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応募資格
応募資格
  • 日本語/英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル(メール、会議等)※グローバルHQとのMTG等が発生するため、ビジネス会話レベル
  • 学士号必須(修士号尚可)
  • 評価制度/タレントディベロップメント領域での実務経験2年以上※大手企業等で評価制度以外の領域の単一経験は対象外
  • ビジネス状況の変化により生じるミッションの変更等にも対応できる柔軟な対応力
業務内容
業務内容
  • パフォーマンス・マネジメント(主軸)・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次/半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドラインを策定し、全社での一貫した運用を担保・評価データを収集・可視化・分析し、経営層へ示唆を提供・評価に関する問い合わせ対応、課題整理、関係者(HRBP・事業側)との調整窓口を担う
  • L&D連携(副次的役割)・評価結果や育成テーマに基づき、学習ニーズを整理・L&D責任者と連携し、施策設計を支援
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • 賞与10%
  • フルタイム
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検査、生産管理・品質管理、仕分け・ピッキング・梱包、検品

重いものなし♪冷暖房完備の室内でコツコツ検査ワーク。未経験OKで時給1500円。土日休み&長期休暇あり。残業ほぼなし。中神駅より徒歩14分。派遣先は車輛などに使...
勤務地
勤務地
日本 , 東京都昭島市
給与
給与:
1500.00 JPY / 時間
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締切日
2026年5月21日
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応募資格
応募資格
  • 未経験OK;スキル・経験一切不問
業務内容
業務内容
  • 部品(Uボルト)の仕上がりチェック;キズがないか目視でチェック;測定器(ノギス)でサイズを確認;ピッキング;発送準備
待遇
待遇
  • 土日休み;長期休暇あり;残業ほぼなし;交通費実費支給(月上限4万円);前給制度あり;履歴書不要;面談ナシ登録OK;事前の職場見学OK
  • フルタイム
!
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金融系の営業・企画営業・ラウンダー

\ 働きやすさ◎大手企業で正社員へ / 中小企業へ「福利厚生制度」をご案内するお仕事です! 【 お仕事詳細 】 ■退職金・労災などの福利厚生プランのご提案 ■...
勤務地
勤務地
Japan , 埼玉県熊谷市
給与
給与:
220000.00 JPY / 月
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Randstad
締切日
2026年5月28日
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応募資格
応募資格
  • 未経験OK! 入社される方のほとんどが金融業界未経験からのスタート♪
  • PC入力レベルでOK
業務内容
業務内容
  • \ 働きやすさ◎大手企業で正社員へ / 中小企業へ「福利厚生制度」をご案内するお仕事です!
  • 退職金・労災などの福利厚生プランのご提案
  • 各種お手続きのサポート、オンラインお打合せ
  • 1日の活動報告(Zoomで上司へ報告)など
待遇
待遇
  • 賞与年2回やインセンティブ制度があり、安定した基本給にプラスして収入UPも目指せます◎
  • 土日祝日休み(完全週休2日制)※夏季・年末年始休暇あり
  • 残業なし
  • フルタイム
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新着

一般事務・OA事務

新潟市中央区にある大型医療機関で専門スタッフさんを裏から支えるアシスタント業務をお任せします。作業系が7〜8割、事務作業が2〜3割程度。立ち仕事や動き回る業務が...
勤務地
勤務地
日本 , 新潟市中央区
給与
給与:
1120.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年5月28日
Flip Icon
応募資格
応募資格
  • 未経験OK!専門知識は一切不要です!
  • チームで協力して進めるお仕事なので、ルールに沿ってコツコツ進められればOK!
  • 医療に関する難しい知識や資格は必要ありません
業務内容
業務内容
  • ピッキング&準備
  • 洗浄・環境整備
  • バックオフィス事務
待遇
待遇
  • 福利厚生が充実
  • 休憩スペースや売店などの設備も充実
  • 土日祝日休み(完全週休2日制)
  • パートタイム
続きを読む
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