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Senior accountant

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Randstad

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勤務地:
Japan , Tokyo

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カテゴリー:
ファイナンス

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契約形態:
未提供

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給与:

7000000.00 - 10000000.00 JPY / 年
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仕事内容:

You will responsible for leading the General Ledger, taxation, and financial reporting functions for Japan operations. You will ensure high-standard compliance with both US GAAP and J-GAAP while managing month-end closing and tax filings. This role acts as a critical link between local operations and global finance teams to drive operational excellence.

業務内容:

  • Lead end-to-end month-end, quarter-end, and year-end closing processes for Japan legal entities
  • Ensure rigorous compliance with both US GAAP and J-GAAP accounting standards and reporting requirements
  • Oversee corporate tax, consumption tax, and other statutory filings in coordination with tax advisors
  • Facilitate and manage internal and external audits by providing accurate financial documentation and analysis
  • Optimize accounting workflows and internal controls (SOX) to improve accuracy and operational scalability
  • Collaborate closely with global finance stakeholders in Korea and the US to align on accounting policies

応募資格:

  • 5–8+ years of professional accounting experience, preferably within a multinational corporation
  • Deep technical knowledge of both US GAAP and J-GAAP accounting principles and reporting
  • Business-level English and Japanese (written and verbal) for global reporting

歓迎条件:

  • Professional certification such as a CPA (US or Japan) or a Tax Accountant (Zeirishi) license
  • Extensive hands-on experience using large-scale ERP systems such as SAP or Oracle
  • Strong analytical mindset with a track record of driving process automation and efficiency
  • Experience in a fast-paced technology or retail environment with high-volume transactions
待遇:
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • Rentention Bonus
  • RSU

追加情報:

求人掲載日:
2026年3月05日

有効期限:
2027年2月12日

雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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Senior Accountant / Self-Storage Operator

Global-standard reportingBridge J-GAAP and IFRS reporting standards in a global ...
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
8000000.00 - 10000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年4月16日
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応募資格
応募資格
  • Bachelor’s degree in Finance, or CA/CPA qualification
  • More than 5 years of experience in finance or financial reporting
  • Strong knowledge of J-GAAP and IFRS
  • Business-level proficiency in English and Japanese
業務内容
業務内容
  • Global-standard reporting
  • High-impact ownership of processes
  • Flexible and autonomous work culture
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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新着

Technical Support

勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
4000000.00 - 5200000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年11月30日
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応募資格
応募資格
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Management Information Systems, Information Technology, or a related field
  • 3+ years of experience in a technical customer-facing role (e.g., Technical Account Manager, Technical Customer Success Manager, Technical Support) in a SaaS, technology, or platform-focused company
  • Proven experience onboarding customers to complex technical platforms/products and supporting various client support activities
  • Demonstrated ability to quickly understand complex technical platforms/products and their underlying technologies
  • Exceptional written and verbal communication skills, with expertise in managing diverse clients and stakeholders
  • Strong analytical, problem-solving, and critical thinking abilities
  • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously
  • High degree of professionalism with the ability to work independently and collaboratively
業務内容
業務内容
  • 運用、保守、監視、テクニカルサポート
待遇
待遇
  • Good WLB
  • Visa Sponsor
  • Free Meals
  • 雇用保険
  • 食堂
  • 日曜日,土曜日,祝日
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新着

Regional Head Of People (Nea)

A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitmen...
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
12000000.00 - 18000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年5月11日
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応募資格
応募資格
  • A degree in Human Resources or a closely related discipline
  • 10+ years’ experience in a complex Human Resource environment
  • Practical expertise in all areas of Human Resources
  • Demonstrably strong mediation, conflict management, influencing, and negotiation skills
  • Exemplary relationship building skills with the ability to partner equally with senior leaders as well as junior team members
  • Demonstrated experience in industrial and employee relations, with a strong understanding of labor regulatory frameworks, industrial disputes, and evolving workforce trends across Japan, Korea and Taiwan
  • Experience in managing complexity across geographies and hierarchies
  • Demonstrably strong sensitivity to cross cultural awareness
  • Superior communication skills across multiple channels being sensitive of cultural considerations
  • Has a future focused approach and the proven ability to drive change
業務内容
業務内容
  • Driving the overall regional people strategy and operations
  • Leading employee and industrial relations and negotiations
  • Overseeing talent management and succession planning initiatives
  • Managing regional people budgets and compensation frameworks
  • Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
  • Ensuring full compliance with local employment laws and governance
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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人事担当

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
7000000.00 - 9500000.00 JPY / 年
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締切日
2026年12月30日
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応募資格
応募資格
  • 事業会社もしくは人事コンサルティング会社における人事関連の業務経験5年以上
  • 上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験
  • 人事制度関連、評価・報酬関連の設計、もしくは運用経験
  • HRBP経験
  • スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方
業務内容
業務内容
  • 少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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新着

HRBP Japan & Korea

勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年5月10日
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応募資格
応募資格
  • Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
  • Japan labor law knowledge will be must
  • Korea labor law knowledge will be preferred
  • Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
  • Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
  • Korean is not mandatory but will be preferred
  • Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
  • Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
  • Experience for change management, leadership coaching
業務内容
業務内容
  • Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
  • Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
  • Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
  • Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
  • Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
  • Support monthly Japan Health and Safety committee legally
  • Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
  • Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
  • Support HR transformation process with HR Global team
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 賞与10%
  • フルタイム
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HR&GA Manager

勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2026年12月29日
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応募資格
応募資格
  • 人事総務経験５年以上（少人数組織で、幅広い経験が望ましい）
  • 英語力（ビジネスレベル：USとの意思疎通ができれば可）
  • アサーティブコミュニケーション能力
  • 逆境に強い精神力
  • 未整備な環境を、チャンスととらえるポジティブシンキング
  • 人事の責任者としての、的確な判断力と遂行力
  • ITに関する基礎知識（ITスペシャリストを部下に持つため。ITパスポートレベルで可。）
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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Talent Management Senior Expert

① パフォーマンス・マネジメント（主軸）・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次／半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドライ...
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
10000000.00 - 12000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年4月14日
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応募資格
応募資格
  • 日本語/英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル（メール、会議等）※グローバルHQとのMTG等が発生するため、ビジネス会話レベル
  • 学士号必須（修士号尚可）
  • 評価制度／タレントディベロップメント領域での実務経験2年以上※大手企業等で評価制度以外の領域の単一経験は対象外
  • ビジネス状況の変化により生じるミッションの変更等にも対応できる柔軟な対応力
業務内容
業務内容
  • パフォーマンス・マネジメント（主軸）・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次／半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドラインを策定し、全社での一貫した運用を担保・評価データを収集・可視化・分析し、経営層へ示唆を提供・評価に関する問い合わせ対応、課題整理、関係者（HRBP・事業側）との調整窓口を担う
  • L&D連携（副次的役割）・評価結果や育成テーマに基づき、学習ニーズを整理・L&D責任者と連携し、施策設計を支援
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • 賞与10%
  • フルタイム
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新着

検査、生産管理・品質管理、仕分け・ピッキング・梱包、検品

重いものなし♪冷暖房完備の室内でコツコツ検査ワーク。未経験OKで時給1500円。土日休み＆長期休暇あり。残業ほぼなし。中神駅より徒歩14分。派遣先は車輛などに使...
勤務地
勤務地
日本 , 東京都昭島市
給与
給与:
1500.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年5月21日
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応募資格
応募資格
  • 未経験OK；スキル・経験一切不問
業務内容
業務内容
  • 部品（Uボルト）の仕上がりチェック；キズがないか目視でチェック；測定器（ノギス）でサイズを確認；ピッキング；発送準備
待遇
待遇
  • 土日休み；長期休暇あり；残業ほぼなし；交通費実費支給（月上限4万円）；前給制度あり；履歴書不要；面談ナシ登録OK；事前の職場見学OK
  • フルタイム
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