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Section Manager, Administration and Human Resources

Japan, Kobe · 求人掲載日 2026年2月23日
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仕事内容

日本におけるエアバスグループの内、そのヘリコプター事業部門であるエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 神戸空港事業所に於ける総務・人事の責任者(総務・人事2課長)として、HR部門内のCenter of Excellence(CoE)及びHRBP、チームメンバーと協同し、会社、従業員、関連するstake holderへのサポート業務を遂行する。総務・人事2課長として、事業計画に基づいた目標を達成する為、自身のチームが高いパフォーマンスを発揮できるようリード、コーチング、アドバイス、サポートすると共に、総務・人事1課(東京本社)と密に連携し部門を横断したcompany-wide施策を実施し、強固な組織作りを推進する責任を持つ。As HRBP, you will develop a deep understanding of the business strategy, act as a bridge to employees, engage with your department's employees to improve engagement, develop and deploy talent with a view to future organisational structure, take a leadership role in driving change, provide ongoing advice to management and be responsible for the sustainable development local as well as global HR processes.

業務内容

  • 新卒・中途(正社員及び契約社員)・派遣社員採用に関する業務の実施
  • 従業員への社内訓練業務:階層別訓練、ニーズに基づいたワークショップ、コンプライアンス関連トレーニング業務の実施及び予実管理
  • 人事考課、配置、育成等に関する業務の実施
  • 従業員エンゲージメント向上施策の立案及び実施(含むwell-being)
  • Airbus APAC地域及びフランス本社への必要に応じたレポーティング、コミュニケーションの実施
  • 労務管理(含むコンプライアンス対応)業務の実施
  • 勤怠管理に基づく残業時間管理の実施
  • 社員会との定例会議の実施
  • 契約社員との契約更新業務の実施
  • 安全衛生に関する業務の実施・管理
  • 担当部門長及び従業員との円滑な関係構築
  • 会社・HR指針のカスケード
  • Career Aspiration Talkを通したキャリアパスの醸成
  • 労務対応
  • 経営陣への助言の実施
  • 情報セキュリティーに関する業務の実施
  • 危機管理(Crisis Management)、事業継続計画(BCP)や消防避難訓練等、会社規定・法令に基づいた訓練の計画及び実施
  • JISQ, ISO, HSE, EASA等、社内外からの監査対応(人事・総務関連項目)及び改善の実施
  • 委託業者管理業務:施設管理業者・受付業者・清掃業者等の管理及び契約更新の実施
  • 一般消耗品購入等の発注承認、及びHR関連費用承認業務の実施(採用関連、社宅、通勤バス、弁当代、印紙等含む)
  • その他HR関連庶務業務(エアバスグループ内からの訪問者へのサポートや会社イベント等)の実施
  • 施設・環境保全に関する管理業務:行政や空港施設団体等との折衝、担当者へのサポート実施
  • オフィス機器、什器、社有車等に関するリース業務:担当者へのサポート実施
  • 経営陣若しくは総務・人事部長特命業務

応募資格

  • チームマネジメント経験
  • ストレス耐性:プレッシャー下でのマルチタスクをon timeに遂行する能力
  • 円滑なコミュニケーション・プレゼンテーション能力
  • Google WorkspaceもしくはMicrosoft office操作に関する知識
  • ビジネスレベル英語力(TOEIC800点相当)
  • 多文化環境への理解と機敏性(Agility)をもった対応能力
  • 大卒以上

歓迎条件

  • 人事・総務関連業務(人事・労務(含む勤怠)・法務・総務)の内2つ以上の分野で合計10年程度の経験、特に人事制度策定や労使対応経験者尚
  • 製造業での人事経験
  • HRBPとしての実務経験
  • 人事・総務関係費用の予実管理経験
  • 業務委託業者との折衝経験
  • 海外勤務経験
  • 労働法(労働基準法における賃金支払い、勤務に関する36協定等)の知識
  • 施設・環境保全に関する経験

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締切日
2026年6月23日
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応募資格
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  • 未経験からスタート大歓迎
業務内容
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  • 汎用旋盤
  • NC旋盤を使用した切削
  • 部品設置
  • 速度設定、精密加工
  • 計測器を用いたサイズ測定
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  • 業績手当
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  • 社会保険完備
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2027年5月20日
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7000000.00 - 12600000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年5月18日
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応募資格
応募資格
  • M&Aやプロジェクトファイナンス、事業投資等に関する実務業務を3年以上経験している方(DD、投資スキーム検討、リスク論点整理などに関与した経験)
  • メンバーを育成した経験、プロジェクトのマネジメントの経験
  • 財務諸表を理解し、論点抽出ができる財務リテラシー
  • 法令および社内規程を踏まえ、投資案件における適切な対応方針を検討・整理できる力
業務内容
業務内容
  • 投資案件の精査から投資後管理までを一気通貫で担います。経営戦略に則り、事業性・資本効率・リスクの観点で投資判断を支える役割です。
  • 投資戦略・方針の整理、および案件に関する調査・分析
  • 営業・財務・経理・法務・関連会社・ホールディングスと連携したヒアリング/論点整理
  • 経営会議に向けた資料作成、審議支援(複数案件を並行対応)
  • 投資実行後のモニタリングと課題抽出
  • 投資管理プロセスの改善提案(効率化・高度化)
  • メンバーの管理、育成
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • フルタイム
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勤務地
日本 , 千葉県印西市
給与
給与:
1500.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年6月29日
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応募資格
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 【服装】■帽子・エプロン・ヘアネット・手袋を着用(貸与有) 黒無地ズボン(スラックスかチノパン※デニム、七分丈や半パン不可)、襟付き袖あり黒or白の無地シャツ(柄、ワンポイント不可)
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  • 超有名!アメリカ発の会員制の大型商業施設店舗内で食品・日用品の実演販売をお願いします!
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試食・試飲販売

超有名!アメリカ発の会員制の大型商業施設 食品や飲料、日用品などの商品の試食や紹介をします! 未経験の方には、当日レクチャーもあるので大丈夫ですよ♪ ※どちらに...
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給与:
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2026年6月29日
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応募資格
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 黒無地ズボン(スラックスかチノパン※デニム、七分丈や半パン不可)、襟付き袖あり黒or白の無地シャツ(柄、ワンポイント不可)
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待遇
待遇
  • 帽子・エプロン・ヘアネット・手袋を着用(貸与有)
  • パートタイム
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