Se (business application system) 求人

Se (business application system)

Javaの経験を活かし、名古屋の企業で安定した環境で活躍しませんか？あなたが担当するのは社員が日々使う重要な社内システムの運用・保守。システム改善や改修を行いな...

勤務地

Japan , 東京都港区

給与:

2000.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年12月30日

応募資格

Javaでのプログラミング経験がある方

業務内容

社内要望に基づくシステム改善計画立案
Javaでのプログラミング・修正・改修
改修後のテスト実施・動作確認
新システム移行サポート
システム運用モニタリング・トラブル対応
社内質問対応・サポート

待遇

土日祝休み
高収入
交通費支給（上限4万まで）
社会保険完備

フルタイム

Se (business application system)

得意なJava領域で、今こそ最高の待遇をゲットしませんか？時給3200円かつほぼ在宅勤務も可能なので、収入アップと自分時間の確保が同時に叶います！磨いてきた...

勤務地

Japan , Osaka

給与:

3200.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年8月17日

応募資格

Javaによる開発経験をお持ちの方
SQLの基本操作ができる方

業務内容

ワークフローシステムで使われる様々な帳票のアドオン開発
開発
設計
テスト

待遇

交通費支給
社会保険完備
土日祝休み
残業少な目
在宅勤務

フルタイム

Se (business application system)

大手自動車メーカーで主要する出荷管理システムの【　設計～テスト　】まで幅広く担当いただきます！　主に、システムの動作確認がメインとなりますが、設計やプログラミン...

勤務地

Japan , Nagoya

給与:

2500.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年8月26日

応募資格

C#.NETの開発経験

業務内容

出荷管理システムの開発
設計～テスト
システムの動作確認
プログラミング

待遇

交通費支給（上限4万まで）
社会保険完備
フレックス制度あり
在宅勤務
土日休み

フルタイム

Se (business application system)

《　負担を抑えて働きたい！　》　ゼロから作り上げる必要なし！　開発は好きだけど、徹也や休日出勤はもう避けたい・・・そんな.NETの経験者さん必見！　既に稼働中の...

勤務地

Japan , Nagoya

給与:

2300.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年8月19日

応募資格

NETでの開発経験
Java、C#、PHPなど複数言語での開発経験

業務内容

既存システムの機能追加
システム改修
詳細設計、プログラミング、単体・結合テストの実施
販売管理システムの機能改修

待遇

交通費支給
社会保険完備

フルタイム

Se (business application system)

単なる「書き換え」ではなく、より使いやすく壊れにくくアップデート！やりがいのあるお仕事です＊

勤務地

Japan , Sendai, Miyagino-ku

給与:

2200.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年9月26日

応募資格

Java、SpringBootを使用した開発経験がある方
SQLの知識・経験がある方
基本設計、詳細設計の経験がある方

業務内容

基幹システム刷新に伴い、VB.NETからJavaへのコンバージョン、及び機能改善を行っていただきます
アジャイル開発でのシステム開発
基本設計
詳細設計
コーディング
テスト(単体、結合、総合、運用)
運用
機能変更、追加

待遇

交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
残業代支給（1分単位）

フルタイム

新着

Regional Head Of People (Nea)

A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitmen...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

12000000.00 - 18000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月11日

応募資格

A degree in Human Resources or a closely related discipline
10+ years’ experience in a complex Human Resource environment
Practical expertise in all areas of Human Resources
Demonstrably strong mediation, conflict management, influencing, and negotiation skills
Exemplary relationship building skills with the ability to partner equally with senior leaders as well as junior team members
Demonstrated experience in industrial and employee relations, with a strong understanding of labor regulatory frameworks, industrial disputes, and evolving workforce trends across Japan, Korea and Taiwan
Experience in managing complexity across geographies and hierarchies
Demonstrably strong sensitivity to cross cultural awareness
Superior communication skills across multiple channels being sensitive of cultural considerations
Has a future focused approach and the proven ability to drive change

業務内容

Driving the overall regional people strategy and operations
Leading employee and industrial relations and negotiations
Overseeing talent management and succession planning initiatives
Managing regional people budgets and compensation frameworks
Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
Ensuring full compliance with local employment laws and governance

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

人事担当

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

7000000.00 - 9500000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2026年12月30日

応募資格

事業会社もしくは人事コンサルティング会社における人事関連の業務経験5年以上
上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験
人事制度関連、評価・報酬関連の設計、もしくは運用経験
HRBP経験
スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方

業務内容

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

HRBP Japan & Korea

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月10日

応募資格

Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
Japan labor law knowledge will be must
Korea labor law knowledge will be preferred
Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
Korean is not mandatory but will be preferred
Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
Experience for change management, leadership coaching

業務内容

Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
Support monthly Japan Health and Safety committee legally
Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
Support HR transformation process with HR Global team

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
賞与10%

フルタイム

Se (business application system)

Randstad

勤務地:
Japan , Osaka

カテゴリー:
IT - ソフトウェア開発

契約形態:
未提供

給与:

仕事内容:

業務内容:

応募資格:

追加情報:

求人掲載日:
2026年3月05日

有効期限:
2026年7月28日

同職種の給与を比較

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人事担当

HRBP Japan & Korea

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Randstad

勤務地:Japan , Osaka

カテゴリー:IT - ソフトウェア開発

契約形態:未提供

給与:

仕事内容:

業務内容:

応募資格:

追加情報:

求人掲載日:2026年3月05日

有効期限:2026年7月28日

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HRBP Japan & Korea

勤務地:
Japan , Osaka

カテゴリー:
IT - ソフトウェア開発

契約形態:
未提供

求人掲載日:
2026年3月05日

有効期限:
2026年7月28日