人事

• 入退社手続き
• 契約更新の手続き（更新面談調整や契約書の確認等）
• 採用プロセスの管理、応募者対応
• 障がい者雇用の環境整備（備品手配、準備等）
• その他のオペレーション業務

M365使用経験（Word、Excel、Power Point使用できる）

• 社宅制度（自己負担率20～35％）
• 転居代の基本料金会社負担（条件有）
• 育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
• 単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代）
• 電動車購入補助（最大50万円の補助）
• カフェテリアプラン（年12.2万円分）
• 退職金制度（確定拠出年金DC）
• 労働組合あり
• 育児休業取得実績あり