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人事

Randstad

勤務地:
Japan, 大阪市

カテゴリー:
人事

契約形態:
未提供

給与:

5040000.00 - 6360000.00 JPY / 年

求人を保存

仕事内容:

人事＜新卒採用・教育＞。新卒採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。教育・研修ではカリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップまでを担当します。

業務内容:

新卒採用戦略の企画・実行
予算計画から採用手法の検討
定期的な学校訪問（既存・新規）
インターンシップや説明会の企画・運営
選考実務（書類選考・面接）
内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）
新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）
スカウトメール配信
教育・研修カリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップ
課題・ニーズに応じて新たな研修の立ち上げ
階層別研修、職種別研修などの企画～実行
外部講師とのリレーション
研修後の検証・改善案の企画検討

応募資格:

企業の人事部門における中途・新卒採用業務の実務経験
人材紹介会社・求人広告会社など、人材業界での採用支援に関わる経験
企業人事部門における教育・研修業務の実務経験

歓迎条件:

組織や事業の未来に貢献していきたい方
主体的に考え企画・実行したい方
社会貢献性の高い仕事で活躍したい方

待遇:

通勤手当
家族手当：配偶者16,000円子1名あたり10,000円
住居手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
新入社員メンター制度
財形貯蓄制度
保養所
企業年金
持株会

追加情報:

求人掲載日:
2025年12月17日

有効期限:
2027年9月29日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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