人事総務求人 | Randstad (栃木県)

人事総務

ケアの質の向上を目指す医療機器専門企業。多様性を尊重する外資系ならではの環境で、グローバルな視点を持って業務に取り組めます。人事・総務両面のオペレーションを担当...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

4000000.00 - 5000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年2月19日

応募資格

人事ジェネラリストとしての実務経験（2～3年）
ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話）

業務内容

採用プロセスおよび入社手続きの事務支援
給与計算の補助および勤怠管理の運用管理
従業員からの問合せ対応
職場安全衛生管理と運営サポート
備品調達など社用車管理等の総務全般
日本法人社長および関連部門の事務支援

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

人事総務

基本土日祝休み、残業20h程度と働きやすい環境です。

勤務地

Japan , 京都

給与:

3900000.00 - 5500000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月30日

応募資格

中途採用業務の一連の流れを経験されている方
中途採用業務を一人でお任せすることになるため、一通りの知見をお持ちの方

業務内容

同社の採用業務を一任される、非常にやりがいのあるポジションです。ご経験に応じてポジションを打診いたします。

待遇

通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000 円
家族手当：配偶者：5千円／子：1千円※管理職対象外
住宅手当：10,000円※管理職対象外
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
賞与（年間2回）

フルタイム

法務・特許事務

上場企業で法務担当（主任クラス）としてご担当いただくお仕事です。企業や法律事務所での法務経験を活かせるポジションです。福利厚生が充実しており、安心して長く働ける...

勤務地

Japan , 東京都豊島区

給与:

416700.00 JPY / 月

Randstad

締切日

2026年12月30日

応募資格

企業または法律事務所での法務の業務経験をお持ちの方
基本的なPCスキル

業務内容

契約書の作成、リーガルチェック
稟議書など社内申請内容のチェック
社内規定やプライバシーポリシー作成

待遇

福利厚生が充実
交通費あり
夏季・年末年始休暇

フルタイム

人事総務（労務）

＜特徴＞・年間休日125日・土日祝休み・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)・社員定着率97％以上全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な...

勤務地

Japan , 大阪市

給与:

6000000.00 - 7500000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年7月30日

応募資格

上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む）
社会保険業務の実務経験（3年以上）

業務内容

人事総務部配属として労務業務全般を行う
経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う

待遇

通勤手当
家族手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
時間外手当（全額支給）
通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円）

フルタイム

人事総務

人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその...

勤務地

Japan , 大阪

給与:

6000000.00 - 10000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年4月29日

応募資格

人事総務業務経験3年以上（社会保険・労務管理・採用・安全衛生などの知識のある方）

業務内容

人事・総務の担当をお任せします
採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています
労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など
社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等
人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）
不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等
各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等
本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等

待遇

通勤手当：交通費あり（月5万円まで）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：勤続年数4年以上
教育給付金制度：年間上限10万円
残業手当有：残業時間に応じて別途支給
食事会支援制度
ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）

フルタイム

人事総務

大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無...

勤務地

Japan , 大阪市

給与:

4000000.00 - 4500000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年8月30日

応募資格

総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）
普通自動車運転免許をお持ちの方

待遇

通勤手当（全額支給）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
SMBC研修セミナー受講制度
育児休業
産前産後休暇
介護休業
ベネフィット・ステーション加入

フルタイム

人事総務（制度設計担当）

人事総務（制度設計担当）のポジション。人事制度の設計・改定・導入、社内調整、運用ルール策定、影響分析、シミュレーション、社員対応、給与計算などを担当。

勤務地

Japan , 大阪市

給与:

5500000.00 - 8000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年9月29日

応募資格

人事制度設計・運用の経験（目安3年程度）
給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず）
基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など）
データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど）
制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験

業務内容

人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定・制度変更の影響分析・シミュレーション・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施・一部、給与計算

待遇

制服貸与
通勤手当（上限50,000円／月）
家族手当（～26,000円／月）
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度（再雇用制度あり（65歳まで））

フルタイム

人事総務（教育推進・人材開発リーダー候補）

各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営・教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも...

勤務地

Japan , 大阪

給与:

5500000.00 - 8000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年9月29日

応募資格

教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上）
採用＆部下育成経験
月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能であること
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

業務内容

各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
教育効果測定と改善サイクルの構築
採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進
社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
外部研修会社や講師との折衝・調整
eラーニングや社内研修システムの運用

待遇

制服貸与
通勤手当（上限50,000円／月）
家族手当（～26,000円／月）
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度（再雇用制度あり（65歳まで））

フルタイム

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