人事総務

• 人事・総務の担当をお任せします
• 採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています
• 労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など
• 社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等
• 人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）
• 不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等
• 各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等
• 本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等

人事総務業務経験3年以上（社会保険・労務管理・採用・安全衛生などの知識のある方）

• 社会保険労務士
• 衛生管理者

• 通勤手当：交通費あり（月5万円まで）
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 退職金制度：勤続年数4年以上
• 教育給付金制度：年間上限10万円
• 残業手当有：残業時間に応じて別途支給
• 食事会支援制度
• ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）
• 健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
• 慶弔金
• 永年勤続表彰