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人事マネージャー候補

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Randstad

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勤務地:
Japan , 東京23区

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カテゴリー:

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契約形態:
未提供

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給与:

5500000.00 - 7000000.00 JPY / 年
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仕事内容:

人事を統括するマネージャー候補を募集いたします。ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん採用計画立案、研修制度の整備と人事領域全般にアクションを起こせる方を募集いたします。

業務内容:

  • 人事を統括するマネージャー候補
  • 採用戦略の策定および実行(KGIからKPIを設計し、目標達成に向けた週次モニタリングを実施
  • 採用計画の立案と実施(採用ターゲットの設定、採用チャネルの選定、面接・選考プロセスの構築)
  • ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進)
  • 研修・教育の企画・運営(新入社員および既存社員の研修プログラムの設計・実施
  • OJT、Off-JTのカリキュラム開発
  • 組織の成長に合わせた教育制度の構築)
  • 評価制度の設計・運用(目標管理制度(MBO)の再設計と運用)

応募資格:

  • 人事経験3年以上
  • 採用領域に関わる経験(採用戦略の立案から実施までの経験、店舗ビジネスでの採用経験がある方)
  • 教育領域に関わる経験(研修制度の設計・運用経験(業務理解、定着率向上等)、評価制度の運用経験)

歓迎条件:

  • 評価制度の設計経験
  • 人事領域におけるプロジェクトマネジメント経験
  • 組織開発・人材開発の経験
待遇:
  • 通勤手当(定期代1ヶ月実費支給/上限3万円迄)
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 年2回昇給査定(8月、2月)
  • 業績賞与あり(算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時)
  • 社員割引20%
  • 交通費支給(月間上限3万円)
  • 定期健康診断
  • 社員割引制度
  • 休日出勤手当
  • 残業手当(固定残業時間を超過した場合)
  • 各種社会保険完備

追加情報:

求人掲載日:
2026年2月13日

有効期限:
2027年6月29日

雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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応募資格
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  • 日本語ビジネスレベル以上
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  • 顧客管理
  • 百貨店外商対応
  • 商品在庫管理、備品管理
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  • 売上管理
  • シフト作成
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  • 特別なスキルは不要
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  • 出来上がった金属加工品を傷や破損を防ぐために1つずつ緩衝材を使って包装→運送会社へ引き渡し
  • 部品会社からの納品の受け取りから在庫格納
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  • 直雇用へ切り替えの可能性あり
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2026年12月30日
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  • 理系修士以上
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  • 健康保険
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  • 未経験OK
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  • 交通費別途支給(2キロ以上の場合、月上限4万円)
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テレオペ・テレマーケティング・コールセンター

電気など公共インフラに関するお問合せ窓口 夜間(19時~22時)の運営サポート。非常に落ち着いた環境のおしごと。
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締切日
2026年5月07日
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応募資格
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  • コールセンターでの勤務経験がある方(ブランク不問)
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  • 自治体、官公庁、ワクチン予約受付などの経験者
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  • 受電対応(サポート)引越しの手続きなど定型的な問合せがメイン
  • リーダー業務(見守り)
  • センターの戸締り(チェック)
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  • 【基本的には残業なし】
  • 土日祝日休み(完全週休2日制)
  • パートタイム
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