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人事労務

Randstad

勤務地:
Japan, Kyoto

カテゴリー:
人事

契約形態:
雇用契約

給与:

5300000.00 - 6500000.00 JPY / 年

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仕事内容:

入社直後は労務分野に従事し、業務改善を推進していただきます。その後、人事業務の全般へ幅広く携わり、将来的なリーダー候補としてステップアップしていただくポジションです。

業務内容:

労務分野の業務改善を推進
人事業務全般に幅広く携わり、将来的なリーダー候補として従事
人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
人事システム保守・開発や新規システム導入
海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

応募資格:

人事（労務周りの経験は必須）経験(目安２年以上)
Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上）
普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎条件:

労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
製造業での人事の実務経験
人事システム（COMPANY）の使用経験
社会保険労務士の資格
第1種衛生管理者の資格
中小企業診断士の資格

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
食堂
結婚・配偶者出産休暇
忌引休暇
永年勤続表彰特別有給休暇

追加情報:

求人掲載日:
2025年11月30日

有効期限:
2027年5月30日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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