人事労務（給与社保）

• 労務管理（給与・勤怠における処理）
• 従業員の入退社処理
• 労務相談(グループ会社からの相談を含む)
• 各種助成金の申請業務
• 育産休ほか休業に関する処理
• 人事制度・諸規程の整備、運用管理
• 福利厚生の運用
• その他労務関連
• その他人事に関連すること
• 総務庶務

給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験

給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験が3年以上

• 通勤手当（月100,000円まで）
• 家族手当（配偶者月8,000円、子一人につき月8,000円）
• 住宅手当（一律5000円）
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 退職金制度
• 研修あり
• 資格取得支援制度
• 資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円／月）
• 役職手当
• 出張手当
• 社内表彰制度
• 産休・育休制度（取得実績あり）
• 育児短時間措置
• 社員割引制度
• 結婚祝(金)、出産祝金
• 地域手当
• 賞与（年間2回）