人事部労務・企画

売上が2兆円を超える企業を目指して人事制度や運用の導入を検討し、健全な業務環境の整備や組織力の向上を目指します。業務内容は人事制度や評価制度の運用策定・実行、労務戦略の策定、国内外グループ会社の人事労務サポートなどが含まれます。