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人材開発（リーダーシップ開発）

Randstad

勤務地:
Japan, 東京23区

カテゴリー:
人事

契約形態:
未提供

給与:

8000000.00 - 14000000.00 JPY / 年

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仕事内容:

次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行、タレントレビューの企画・運営、サクセッションプランの強化、タレントの戦略的ローテーション、ステークホルダー管理などが主な業務内容です。

業務内容:

次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています
タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行
タレントレビューの企画・運営
サクセッションプランの強化
タレントの戦略的ローテーション
ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進

応募資格:

グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験
HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験
多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル
ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

追加情報:

求人掲載日:
2025年4月30日

有効期限:
2025年9月29日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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