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Professional Services Engineer

Hewlett Packard Enterprise

勤務地:
Japan , Tokyo

カテゴリー:
IT - ソフトウェア開発

契約形態:
未提供

給与:

未提供

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仕事内容:

Professional Services Engineer role at Hewlett Packard Enterprise focusing on HPC (High Performance Computing) and AI solutions, working with supercomputing technologies, big data analytics, and artificial intelligence for universities, government agencies, research institutes, and manufacturing industries.

業務内容:

HPC portal development management, operation, and maintenance
Supercomputer and peripheral equipment construction, installation, operation support, and maintenance support
Integration services, customization services, and technical support for customers

応募資格:

Web development environment knowledge (Apache Tomcat, Spring boot)
Programming environment knowledge (Java, Python)
DB system knowledge (MySQL, PostgreSQL)
Authentication system knowledge (LDAP)
Virtualization technology knowledge (VM)
Linux server system construction, operation, or maintenance experience
Communication skills to build good relationships with customers and internal stakeholders
English proficiency (able to understand technical documents and communicate via email)

歓迎条件:

Amazon S3 (compatible) service knowledge
Programming language experience (Fortran and C)
Parallelization library experience (MPI library and OpenMP library)
Linux/Unix/PC cluster hardware knowledge
Server product maintenance experience
Cluster File System knowledge (Lustre File System, GPFS)
Storage solution product knowledge
Job Scheduler/Batch System experience (PBS, Slurm)
HPC-related software and application technical knowledge

待遇:

Health & Wellbeing comprehensive benefits suite
Personal & Professional Development programs
Unconditional Inclusion work environment

追加情報:

求人掲載日:
2025年9月20日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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Professional Services Engineer

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勤務地

Japan , Miyagi, Sendai

Hewlett Packard Enterprise

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応募資格

Linuxサーバのシステム構築、運用、保守いづれかについての経験、ハードウェア全般に関する基礎知識、メンテナンス経験
MySQL、PostgreSQLなどのDBシステムの基礎知識
認証システム(LDAPなど）の知識
数値計算に関連したISVアプリケーション（ABAQUS、ANSYS等）の運用経験
Cluster File System（Lustre File System）Storageソリューションに関する基礎知識
お客様、社内関係者と良好な関係を築くことが出来るコミュニケーション能力
英語（技術文書の理解、メールでのコミュニケーションを実施できるレベル）

業務内容

スーパーコンピュータおよびその周辺機器の構築、導入、運用支援、保守サポート全般
インテグレーションサービス、カスタマイゼーションサービス、顧客への技術支援等全般

Health & Wellbeing
Personal & Professional Development
Unconditional Inclusion

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新卒採用

エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。顧客はメーカー志望の学生が大半です。

勤務地

4300000.00 - 5400000.00 JPY / 年

2027年6月29日

応募資格

能動的に動く営業の経験
外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）
ストレス耐性がある方

業務内容

エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします
予算に対し、採用計画の立案・実施
大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施
応募者と電話やメールでの対応
書類選考
筆記試験対応
面接／面接結果の連絡
入社手続き

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
家族手当
住宅手当
労働組合あり（ユニオンショップ）
賞与（年間2回）

フルタイム

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人事（中途採用・新卒採用担当）

中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定して...

勤務地

Japan , 大阪市

4000000.00 - 7000000.00 JPY / 年

2027年2月27日

応募資格

中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません）
主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験（仕事・プライベートを問いません）

業務内容

中途・新卒採用関連業務全般
採用の母集団形成施策の企画立案と実行
採用面接、オファー面談の実施
採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用）
採用業務の仕組み化、フロー改善
候補者アセスメント（面接、グループワークなど）
入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

単身赴任補助制度
転居費用補助
高速補助
住宅手当（規定有）
退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式
リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
従業員持株会制度
社員割引制度
遺族補償制度
懇親会補助

フルタイム

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人事企画部長

勤務地

10000000.00 - 15000000.00 JPY / 年

2026年3月30日

応募資格

人事業務経験7年以上
部長職またはそれに準ずるリーダーシップポジションでの実務経験
従業員数1000人以上の企業における人事経験
チームマネジメント経験

業務内容

CHROのサクセッサーとして期待されるポジションです

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

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人事総務

人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその...

勤務地

6000000.00 - 10000000.00 JPY / 年

2027年4月29日

応募資格

人事総務業務経験3年以上（社会保険・労務管理・採用・安全衛生などの知識のある方）

業務内容

人事・総務の担当をお任せします
採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています
労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など
社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等
人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）
不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等
各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等
本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等

通勤手当：交通費あり（月5万円まで）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：勤続年数4年以上
教育給付金制度：年間上限10万円
残業手当有：残業時間に応じて別途支給
食事会支援制度
ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）

フルタイム

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新卒採用担当

新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。

勤務地

Japan , 大阪市

5000000.00 - 6000000.00 JPY / 年

2027年5月30日

応募資格

採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）
出張対応可能
PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）

業務内容

新卒採用業務全般
母集団獲得
面接調整
面接官業務
クロージング
候補者管理
インターンシップやセミナー等、イベント業務

通勤手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
団体保険制度
慶弔見舞金
法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度

フルタイム

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医療事務・病院受付

リハビリステーション病院で医療事務スタッフ募集です。ブランクがある方もご相談ください。月初の忙しいタイミングのみ休日出勤や残業のご相談あり。通常は残業少なめ、土...

勤務地

Japan , 松山市

1200.00 JPY / 時間

2026年2月06日

応募資格

医療事務の経験
紙カルテ使用経験

業務内容

外来、入院患者さまの受付
診療報酬（レセプト）対応
書類の作成やデータ入力
ファイリング
電話、窓口対応など
紙カルテ対応

土日祝休み
残業少なめ

フルタイム

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医療事務・病院受付

リハビリテーション医療を専門とする病院にて、外来・入院部門の医療事務を担当いただきます。

勤務地

Japan , 松山市

1200.00 JPY / 時間

2026年2月04日

応募資格

医療事務の経験
紙カルテ使用経験

業務内容

受付・会計業務
レセプト業務
データ入力・書類作成
電話・窓口対応
伝票整理、庶務

土日祝休み
車通勤OK

フルタイム

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