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Randstad

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勤務地:
Japan, Tokyo

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カテゴリー:
人事

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契約形態:
未提供

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給与:

2400000.00 - 4200000.00 JPY / 年
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仕事内容:

給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務。社会保険・労働保険関する業務(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)のサポート。福利厚生に関する業務および制度運営サポート(企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど)。福利厚生に関するベンダーの窓口対応。安全衛生に関する業務(健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など)のサポート。人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録。労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認。

業務内容:

  • 給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務
  • 社会保険・労働保険関する業務(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)のサポート
  • 福利厚生に関する業務および制度運営サポート(企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど)
  • 福利厚生に関するベンダーの窓口対応
  • 安全衛生に関する業務(健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など)のサポート
  • 人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録
  • 労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認

応募資格:

  • Word / Excelの使用経験
  • 英語力(読み書き)が出来る方

歓迎条件:

英語力(読み書き)が出来る方

待遇:
  • 正社員登用制度有り
  • 退職金制度あり(正社員のみ)
  • 賃金締切日:毎月末
  • 賃金支払日:毎月25日
  • 育児介護休業取得実績有り
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇等
  • 有給:初年度0~12日(試用期間満了後付与、最大20日)
  • 賞与(年間1回)※業績賞与支給対象

追加情報:

求人掲載日:
2025年5月21日

有効期限:
2026年4月29日

雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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