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流通・小売の仕分け・ピッキング・梱包、食品加工・検査・袋詰め、検品、入出荷
CrawlJobs
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ロジスティクス
/
流通・小売の仕分け・ピッキング・梱包、食品加工・検査・袋詰め、検品、入出荷
Randstad
勤務地:
Japan
,
東京都大田区
カテゴリー:
ロジスティクス
契約形態:
未提供
給与:
1670.00 JPY / 時間
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仕事内容:
ちょっと珍しい!?レアなお仕事到着しました。簡単ルーティン作業♪。オマール海老の入出荷。作業はとってもシンプル!むずかしい作業はありません。派遣先の特徴:魚介や野菜などの良質な食材を、国内外から調達し、全国の食のプロに提供しています。
業務内容:
オマール海老の入出荷
届いた海老を荷下ろし
仕分け
水槽にいれる
オーダーが入ったら箱づめ
応募資格:
未経験OK
待遇:
髪色自由
車・バイク通勤OK
追加情報:
求人掲載日:
2026年3月09日
有効期限:
2026年3月24日
雇用形態:
パートタイム
職種:
現場勤務
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類似の求人 流通・小売の仕分け・ピッキング・梱包、食品加工・検査・袋詰め、検品、入出荷
新着
流通・小売の仕分け・ピッキング・梱包、食品加工・検査・袋詰め、検品、入出荷
国内外の高級レストランや有名ホテルに届くエビを扱う倉庫です。有名ホテルやレストラン、飲食チェーン、個人店など、全国の厨房に良質な食材を提供しています。
勤務地
Japan , 大田区
給与:
1670.00 JPY / 時間
Randstad
締切日
2026年3月24日
応募資格
未経験OK
業務内容
入荷対応: 航空便で届く新鮮な活海産物の受け取り
数量チェック荷下ろし
ストック作業: 指定された場所に海産物を入れ替え
オーダー対応: 注文書に基づき、海産物を選定し梱包資材に詰めて出荷準備
待遇
勤務時間や曜日は柔軟に相談可能
週3〜4日勤務や短時間勤務もOK
残業ほぼ無し
パートタイム
続きを読む
新着
流通・小売の仕分け・ピッキング・梱包、食品加工・検査・袋詰め、検品、入出荷
長期(3ヶ月以上)の派遣業務。室内を20℃~25℃に保つ快適な環境。最寄駅: 金沢シーサイドライン/南部市場駅(徒歩15分)、金沢シーサイドライン/鳥浜駅(徒歩...
勤務地
Japan , Yokohama
給与:
1400.00 JPY / 時間
Randstad
締切日
2026年4月01日
応募資格
未経験スタート歓迎
業務内容
たまご製品の入出荷
カゴ台車をセンターごとに仕分け
カゴ台車を移動
注文書をみてピッキング
ハンディでバーコードを読み取り
待遇
午前中は自由時間
朝寝坊も二度寝もOK
週4~&シフト制(曜日相談OK)
時短相談もOK
空調完備(20~25℃で保たれ快適)
車・バイク通勤OK
慣れるまでは先輩がついて一緒に作業
パートタイム
続きを読む
新着
フルフィルメントオペレーション
イケアの物流を支える大切な役割として、荷受けや売り場の補充・梱包・発送業務を行なっています。
勤務地
Japan , Osaka-Shi, Osaka
給与:
1400.00 JPY / 時間
IKEA
締切日
追って連絡
応募資格
土日祝日、大型連休などの繁忙期において働ける方
ビジネスアワーに合わせながら臨機応変にシフト勤務が可能な方(週末・祝日勤務、早番、遅番など)
土日祝も2時~11時の間でシフト制で入ることができる方(フレキシブルにシフトに入れる方)
土日祝日・繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の新生活シーズン)の勤務可能な方を優先
業務内容
荷受けや売り場の補充・梱包・発送業務
店舗に到着したコンテナから荷下ろし倉庫内へ運ぶ
売り場への補充・陳列
商品を運ぶときはフォークリフトも使用
待遇
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
交通費規定支給(上限1,530円/日まで)/マイカー通勤可
ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
クリスマスプレゼント
昇給:年1回(1月)
賞与:One IKEA(ワン・イケア) - ボーナスプログラム
Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
生命保険、長期療養保険
企業型確定拠出年金制度
従業員専用喫煙所あり
パートタイム
続きを読む
新着
Fulfilment operation
私たちのゴールは、お客さまが購入した商品を正しい個数、商品にダメージがないよう配送希望日にお届けすることが私たちのゴールです。より多くのお客さまにIKEAのお買...
勤務地
Japan , Funabashi-Shi, Chiba
給与:
1400.00 JPY / 時間
IKEA
締切日
追って連絡
応募資格
自分の業務に優先順位をつけて管理し、限られた時間を効率的に活用できる方
変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
チームでも個人でも円滑に業務を進められる方
自己管理ができ、細部まで注意を払える方
高いコミュニケーション力と対人関係構築力をお持ちの方
ビジネスニーズに合わせた働き方ができる方 (土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)
体力に自信のある方 (商品のピッキングや梱包された商品の持ち運びが多いので、立ち仕事がメインです)
単純作業が得意な方
業務内容
お客さまが購入した商品のピッキング、検品、梱包、出荷
自動倉庫へ商品補充の為のピッキング
受注オーダーの商品を売り場からピッキング
ピッキングされた商品に個数や入れ間違いがないか確認
商品に汚れやダメージがないか確認
検品後の商品をオーダーごとに梱包
割れ物の梱包
梱包された商品の伝票を発行し、配送業者へ引き渡し
待遇
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
交通費支給(上限1,530円/日)/マイカー通勤可
ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度
ロッカー室・シャワー室完備
クリスマスプレゼント
昇給:年1回(1月)
賞与:One IKEAボーナスプログラム(業績に応じて年1回支給なしの場合もあり)
Tack! コワーカーロイヤルティプログラム(勤続5年以上で年金積立)
生命保険、長期療養保険
企業型確定拠出年金制度(給与の6.5%を会社負担で積立)
パートタイム
続きを読む
新着
Ikea food
イケアレストランではおいしくてリーズナブルなお食事を、ビストロでは手軽に食べられる軽食を提供しています。スウェーデンフードマーケットではスウェーデン料理のアイデ...
勤務地
Japan , Kobe-Shi, Hyogo
給与:
1400.00 JPY / 時間
IKEA
締切日
追って連絡
応募資格
土日祝日働ける方
体力に自信のある方
食と人々の家庭での暮らしに興味がある方
自信を持って人と接し、礼儀正しくフレンドリーに会話・接客ができる方
ほかの人とチームで働くことに熱心に取り組める方
変化に対応でき、柔軟に業務に取り組める方
仕事に優先順位を付け、限られた時間を有効活用しながら、業務を遂行できる方
ストア営業時間に合わせた臨機応変にシフト勤務が可能な方(土日祝日勤務、早番、遅番など)
挫折やプレッシャーに直面しても、前向きに効果的な仕事ぶりを維持できる方
チーム(大人数のメンバー)で働くことが好きでコミュニケーション能力が高い方
業務内容
キッチンエリアもしくはビストロエリアに配属
キッチン:レストランのキッチンエリアでの調理およびお客様への料理提供
キッチン&レシービング(荷受け):レストラン・キッチンの裏方業務。在庫状況・売れ行き動向を把握し、商品の発注から納品確認し業者とやり取りをします
コマーシャル:レストランのホール、レジ、洗浄業務
ビストロ&スウェーデンフードマーケット:ビストロでの軽食の提供とフードマーケット運営
食を通してSwedenの文化をお客様に伝えていただきます
待遇
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
交通費規定支給(上限1,530円/日まで)/マイカー通勤可
ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
クリスマスプレゼント
昇給:年1回(1月)
賞与:One IKEA(ワン・イケア) - ボーナスプログラム
Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
生命保険、長期療養保険
企業型確定拠出年金制度
従業員専用喫煙所あり
パートタイム
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新着
オストミーケア クリニカルエデュケーター(皮膚・排泄ケア認定看護師)西日本エリア
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
未提供
Coloplast
締切日
追って連絡
応募資格
看護師(Registered Nurse)免許をお持ちで、皮膚・排泄ケア認定看護師(CWOCN)の資格をお持ちの方
皮膚・排泄ケア認定看護師として、臨床現場での実務経験が3年以上おありの方
教育、研修、専門的な執筆、臨床教育プログラムの企画・教材作成に関連する経験が1年以上おありの方
ビジネスレベルのコンピュータースキル
業務内容
年間計画に基づいて定義された臨床教育ツールの提供および戦略の実行を担う
市場の変化や臨床・エビデンスガイドラインの変化を予測・把握し、それらの内容を組織内スタッフや医療従事者に的確に伝達する
メディカルマーケティングや関連するステークホルダーと連携し、ローカルエビデンス、ツール、資料を開発する
皮膚・排泄ケア認定看護師(Certified Nurse in Wound, Ostomy, Continence Nursing: CWOCN))向けにオストミーケア(OC)の標準手順、製品選択、患者指導の改善を促進するため、OCクリニカルマスタークラス、セミナー、ワークショップを企画・実施する
KOL、医療従事者、患者団体など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築・維持する
担当の臨床戦略(当社のプランに沿ったもの)を主導し、計画策定、アイデア提案、実行に積極的に関与する
営業組織内でのパートナーシップを強化し、明確な目標と成果を伴う病院別プランを効果的に推進する
営業チームやその他の社内関係者に対し、臨床およびエビデンス関連のトピックについて教育・研修を実施する
コロプラストのグローバルのエビデンスおよび看護ネットワークに参加し、相互学習を通じて他市場のトレンドや実践への理解を深める
チーム間の強力な協働と「ワンチーム」マインドセットを日常業務で実現し、高い目標を掲げる成果重視の企業文化を体現する
続きを読む
新着
オストミーケア クリニカルエデュケーター(皮膚・排泄ケア認定看護師)東日本エリア
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
未提供
Coloplast
締切日
追って連絡
応募資格
看護師(Registered Nurse)免許をお持ちで、皮膚・排泄ケア認定看護師(CWOCN)の資格をお持ちの方
皮膚・排泄ケア認定看護師として、臨床現場での実務経験が3年以上おありの方
教育、研修、専門的な執筆、臨床教育プログラムの企画・教材作成に関連する経験が1年以上おありの方
ビジネスレベルのコンピュータースキル
業務内容
年間計画に基づいて定義された臨床教育ツールの提供および戦略の実行を担う
市場の変化や臨床・エビデンスガイドラインの変化を予測・把握し、それらの内容を組織内スタッフや医療従事者に的確に伝達する
メディカルマーケティングや関連するステークホルダーと連携し、ローカルエビデンス、ツール、資料を開発する
皮膚・排泄ケア認定看護師(Certified Nurse in Wound, Ostomy, Continence Nursing: CWOCN))向けにオストミーケア(OC)の標準手順、製品選択、患者指導の改善を促進するため、OCクリニカルマスタークラス、セミナー、ワークショップを企画・実施する
KOL、医療従事者、患者団体など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築・維持する
担当の臨床戦略(当社のプランに沿ったもの)を主導し、計画策定、アイデア提案、実行に積極的に関与する
営業組織内でのパートナーシップを強化し、明確な目標と成果を伴う病院別プランを効果的に推進する
営業チームやその他の社内関係者に対し、臨床およびエビデンス関連のトピックについて教育・研修を実施する
コロプラストのグローバルのエビデンスおよび看護ネットワークに参加し、相互学習を通じて他市場のトレンドや実践への理解を深める
チーム間の強力な協働と「ワンチーム」マインドセットを日常業務で実現し、高い目標を掲げる成果重視の企業文化を体現する
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新着
オストミーケア クリニカルエデュケーター(皮膚・排泄ケア認定看護師)
Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and...
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
未提供
Coloplast
締切日
追って連絡
応募資格
看護師(Registered Nurse)免許をお持ちで、皮膚・排泄ケア認定看護師(CWOCN)の資格をお持ちの方
皮膚・排泄ケア認定看護師として、臨床現場での実務経験が3年以上おありの方
教育、研修、専門的な執筆、臨床教育プログラムの企画・教材作成に関連する経験が1年以上おありの方
ビジネスレベルのコンピュータースキル
業務内容
年間計画に基づいて定義された臨床教育ツールの提供および戦略の実行を担う
市場の変化や臨床・エビデンスガイドラインの変化を予測・把握し、それらの内容を組織内スタッフや医療従事者に的確に伝達する
メディカルマーケティングや関連するステークホルダーと連携し、ローカルエビデンス、ツール、資料を開発する
皮膚・排泄ケア認定看護師(Certified Nurse in Wound, Ostomy, Continence Nursing: CWOCN))向けにオストミーケア(OC)の標準手順、製品選択、患者指導の改善を促進するため、OCクリニカルマスタークラス、セミナー、ワークショップを企画・実施する
KOL、医療従事者、患者団体など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築・維持する
担当の臨床戦略(当社のプランに沿ったもの)を主導し、計画策定、アイデア提案、実行に積極的に関与する
営業組織内でのパートナーシップを強化し、明確な目標と成果を伴う病院別プランを効果的に推進する
営業チームやその他の社内関係者に対し、臨床およびエビデンス関連のトピックについて教育・研修を実施する
コロプラストのグローバルのエビデンスおよび看護ネットワークに参加し、相互学習を通じて他市場のトレンドや実践への理解を深める
チーム間の強力な協働と「ワンチーム」マインドセットを日常業務で実現し、高い目標を掲げる成果重視の企業文化を体現する
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