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Randstad · ホスピタリティと観光

料飲部門マネージャー

Japan, Osaka 4500000.00 JPY / 年 · 求人掲載日 2025年6月01日

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仕事内容

ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。

業務内容

各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行
新人スタッフの教育、部下マネジメント
レストランの売上管理、経費管理
フロアでサービススタッフのサポート
営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案
レストランのオペレーションの監督

応募資格

朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方
レストランなどでの接客経験
マネジメント経験3年以上

歓迎条件

特になし

待遇

通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
共済会制度
制服貸与
各種研修制度（職種別研修）
自己研修奨励制度
直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
ベネフィット・ステーション利用
グループホテル・旅館・水族館　優待

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基本的なPCスキル（Slack, Zoom, Google Workspace等のツール利用に抵抗がない方）

業務内容

スクール入会促進の対応
受講生の学習伴走サポート
講師のアサインと調整
イベントやコミュニティ運営
個別キャリアカウンセリング

年間休日１２５日
自社開催のデータサイエンスセミナーを無料で受講可能
仕組み作りや新規イベント企画など裁量大きく携われる

フルタイム

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応募資格

総務実務経験
基本的なPCスキル（主にExcel：VLOOKUPやCOUNIFなど）

業務内容

各種データの入力や管理
請求書や見積書の作成
売上や在庫の管理サポート
日程調整やメールチャット対応
備品管理や社内環境整備

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フルタイム

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追って連絡

応募資格

契約書のリーガルチェックの実務経験をお持ちの方
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業務内容

契約書や各種書類作成
リーガルチェック業務
事業部からの相談対応
訴訟案件への対応
加盟店への法的対応

賞与：年2回（7月・12月）支給
昇給・昇格：年2回（4月・10月）
交通費あり
フレックス制
土日祝日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社月5日、半年後10日付与）
年間休日120日以上

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役員秘書

役員秘書／東証プライム上場メーカー×業界リーディングカンパニー. 東京23区, 東京都. ハイブリッド制／在宅勤務あり. 経営の意思決定を支える中核ポジション....

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Japan , 東京23区

4500000.00 - 6500000.00 JPY / 年

2027年6月28日

応募資格

秘書業務の実務経験3年以上
英語を用いた実務経験 (メール・会話での業務対応が可能なレベル)
基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint)
月1~2回の新潟出張に対応可能な方

業務内容

経営の意思決定を支える中核ポジション

退職金制度
従業員持株会
施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
教育・研修制度：職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等
休日休暇：土曜日、日曜日、祝日、年間休日日数120日、週休二日制：土日、祝日、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日
休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）
賞与年2回
健康保険
厚生年金保険
雇用保険

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日本国内における人事業務経験（採用・労務いずれも必須）
ビジネス英会話が出来る方（目安：TOEIC800点以上）

業務内容

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交通費あり
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土日祝日休み
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