労務管理・事務職

配属先により業務内容が異なります。面接で適性を判断させていただき、いずれかの部署で選考を進めさせていただきます。①社会保険センター派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など）②契約センター契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他）③請求給与センター派遣スタッフの給与処理（1.長期/2.短期）や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、ＰＣ入力 等【配属チーム】①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。

• 基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelなどのの基本操作）
• 電話応対（一次応対程度）
• 正確な事務処理（データ入力、データチェック、仕分け、発送）

• 労務・人事の実務経験
• PCスキル
• Word（表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成）
• Excel（データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成）
• PowerPoint（文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成）
• 日商簿記資格
• 社会保険労務士資格
• 衛生管理者資格
• 労働法の知識

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 正社員登用制度あり
• 退職金制度（条件あり）
• 資格取得支援制度
• 社内公募制度
• 育児介護休業制度
• 産前産後休業制度
• 法人向け福利厚生クラブ会員
• 福利厚生施設（健康保険組合提携）
• 賞与年2回（2月・8月）