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Randstad · 人事

労務担当

Japan, 名古屋市 4000000.00 - 5500000.00 JPY / 年 · 求人掲載日 2025年5月29日

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仕事内容

当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。業務詳細として、給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生管理、労務のDX化、社労士との連携などが含まれます。

業務内容

当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします
給与計算、年末調整、社会保険
安全衛生管理
労務のDX化
社労士との連携

応募資格

労務業務経験3年以上
労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方

歓迎条件

社労士資格をお持ちの方
人事評価制度の構築経験がある方
社会保険、労働保険の手続き経験がある方
給与計算ソフトの操作経験がある方

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
介護保険
業績連動の賞与

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4000000.00 - 5500000.00 JPY / 年 · 名古屋市

労務担当

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4000000.00 - 6000000.00 JPY / 年

2027年4月02日

応募資格

社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での実務経験
事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験

業務内容

勤怠管理および給与賞与計算
社会保険手続きと年末調整対応
入退社管理と安全衛生関連業務
マイナンバーや健康診断の管理
コーポレート本部の総務業務

賞与年3回支給
年間休日120日以上
健康保険
厚生年金保険
雇用保険

フルタイム

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2026年12月30日

応募資格

労務実務経験
労務に関する一般的な業務（給与、社保、規定対応等）を一通り経験していること

業務内容

社会保険等の各種手続業務
勤怠管理や給与計算の運用
有給管理や年末調整の対応
３６協定届出や規程の改定
産育休や労災への対応業務

住宅手当
家族手当
年間休日124日以上
完全週休2日(土日祝)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
交通費支給

フルタイム

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労務担当

勤務地

Japan , 東京23区, 東京都

7000000.00 - 10000000.00 JPY / 年

2027年2月08日

応募資格

企業労務における実務経験が５年以上
労働法等の知識: 労働法を含む関係法規に関する深い知識を有する方
懲戒実務・個別事案の解決経験を有している方

業務内容

多岐にわたる労務問題の対処や防止策の策定などを存分に活かせます。将来的には主導的なリーダー候補として活躍できるポジションです。

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

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労務担当～マネジャー候補

勤務地

Japan , 東京23区, 東京都

6000000.00 - 9000000.00 JPY / 年

2027年9月29日

応募資格

労務管理の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
人事評価制度運用の実務経験（評価会議の運営、賞与計算）
労働法令に関する知識と対応経験（就業規則改定、労基署対応）
業務改善のプロジェクト推進経験（課題抽出～実行まで）
ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
論理的思考力とドキュメンテーション能力

業務内容

経営層と連携し、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。経営に近い視点で労務戦略をリードできるポジションです。

健康保険
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2027年7月30日

応募資格

労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）
プレイングマネージャー型のご志向がある方

通勤手当
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
資格取得支援制度
研修支援制度
出産・育児支援制度

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業務内容

業務システム・ツール群の運用改善、自動化
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開発、改修
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