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L&d manager

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Randstad

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勤務地:
Japan, 東京23区, 東京都

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カテゴリー:
人事

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契約形態:
未提供

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給与:

8000000.00 - 12500000.00 JPY / 年
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仕事内容:

大手外資系金融グループで、社員の成長を促進するL&Dマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業について大手外資系保険・金融グループ内のITインフラ企業です。グローバルな視点と革新的な技術で、業界をリードしています。■ポジション概要グローバルなITチームの能力開発戦略をリードし、社員の成長を促進します。企業内大学やリーダーシッププログラムの企画・運営、キャリア形成支援、スキルアセスメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

業務内容:

  • グループ共通トレーニングの企画・運営
  • グローバルリーダーシッププログラムの企画・運営
  • 教育効果測定方法の立案と実施
  • 社員のキャリア形成支援策の立案と実行
  • 社内能力開発施策のサポート
  • 社内サーベイの運営
  • 人材開発予算の管理

応募資格:

  • 能力開発に関する基礎知識
  • 技術スキルに関する知識
  • 優れたデータ管理、 分析スキル
  • 優れたコミュニケーションスキル、 プレゼンテーションスキル、 対人スキル
  • 基本的なPCスキル
  • 英語力 (読み書きができる程度)のある方
  • 5年以上の能力開発業務経験 (人事部門でなくても可能です)

歓迎条件:

  • ビジネスレベルの英語力
  • 人事人材開発業務の経験またはITに関するトレーニングベンダーにおける講座設計、 プログラム策定経験
  • IT Engineerとしての経験あればなお可
  • 人事系システムの導入経験
待遇:
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日

追加情報:

求人掲載日:
2025年5月31日

有効期限:
2026年5月12日

雇用形態:
フルタイム
職種:
ハイブリッド勤務
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