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L&d manager
Randstad
勤務地:
Japan,
東京23区, 東京都
カテゴリー:
人事
契約形態:
未提供
給与:
8000000.00 - 12500000.00 JPY / 年
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仕事内容:
大手外資系金融グループで、社員の成長を促進するL&Dマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業について大手外資系保険・金融グループ内のITインフラ企業です。グローバルな視点と革新的な技術で、業界をリードしています。■ポジション概要グローバルなITチームの能力開発戦略をリードし、社員の成長を促進します。企業内大学やリーダーシッププログラムの企画・運営、キャリア形成支援、スキルアセスメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
業務内容:
グループ共通トレーニングの企画・運営
グローバルリーダーシッププログラムの企画・運営
教育効果測定方法の立案と実施
社員のキャリア形成支援策の立案と実行
社内能力開発施策のサポート
社内サーベイの運営
人材開発予算の管理
応募資格:
能力開発に関する基礎知識
技術スキルに関する知識
優れたデータ管理、 分析スキル
優れたコミュニケーションスキル、 プレゼンテーションスキル、 対人スキル
基本的なPCスキル
英語力 (読み書きができる程度)のある方
5年以上の能力開発業務経験 (人事部門でなくても可能です)
歓迎条件:
ビジネスレベルの英語力
人事人材開発業務の経験またはITに関するトレーニングベンダーにおける講座設計、 プログラム策定経験
IT Engineerとしての経験あればなお可
人事系システムの導入経験
待遇:
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
追加情報:
求人掲載日:
2025年5月31日
有効期限:
2026年5月12日
雇用形態:
フルタイム
職種:
ハイブリッド勤務
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