雇用主
お気に入り
日本語
English
Čeština
Deutsch
Ελληνικά
Español
Français
हिन्दी
Magyar
Italiano
日本語
한국어
简体中文
Nederlands
Polski
Português
Română
Русский
Svenska
Türkçe
Українська
Tiếng Việt
国々
?
このリストは、選択された言語で求人情報が公開された国のみを含んでいます(例:フランス語版ではフランス語で書かれた求人情報のみが表示され、英語版では英語の求人情報のみが表示されます)。
サインイン
求人を投稿
サインイン
求人を投稿
お問い合わせ
私たちに関して
雇用主
お気に入り
言語: 日本語
English
Čeština
Deutsch
Ελληνικά
Español
Français
हिन्दी
Magyar
Italiano
日本語
한국어
简体中文
Nederlands
Polski
Português
Română
Русский
Svenska
Türkçe
Українська
Tiếng Việt
ITサービス運用設計マネージャー(PM/サービスマネージャー)
Randstad
勤務地:
Japan,
東京23区, 東京都
カテゴリー:
IT - ソフトウェア開発
契約形態:
未提供
給与:
9000000.00 - 14000000.00 JPY / 年
求人を保存
応募する
仕事内容:
当社は高い成長率を維持するプライム市場上場のIT企業です。売上高は1,000億円規模に達し、DXの総合商社へと成長しています。現在もグループ全体で拡大を続けていますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドでビジネス拡大に挑んでおり、経営陣の意思決定も非常にスピーディーです。
業務内容:
ITサービスプロジェクトの品質保証および活用支援(PMO)
ITサービス提供(運用)における計画の立案、業務設計、実行のリード
ITサービス提供(運用)でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード
事業全体レベルでビジネスプロセス改善・効率化・最適化の推進(BPR)
ソリューション提案からプロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメント、および売上拡大のための戦略策定
お客様対応統括窓口
ソリューション提案
担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
参画しているお客様先の複数プロジェクト管理
人材リソースの採用
配下メンバーマネジメント/目標設定/人事評価/育成
応募資格:
ITサービスの導入や運用プロジェクトのPM経験
数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
基本設計~運用保守の経験
お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力(日本語力ビジネスレベル)
検討、討議内容などを適切に文書化する能力
お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
首都圏在住かつオンサイト勤務可能
歓迎条件:
アプリケーション開発経験
ITインフラ(NW/サーバ)構築経験
クラウド環境におけるシステム構築および運用保守経験
サイバーセキュリティ/ITガバナンス案件の対応経験
ITILに準拠したITサービス提供の設計/実行経験
入札の提案書作成など対応した経験
営業活動、提案活動などを実施した経験
ビジネスプロセス改善(BPR)の経験
待遇:
選択制確定拠出年金制度
スキルアップ応援(資格取得支援)制度
社内公募制度
提携保育園制度
技術勉強会・社内交流会
株式付与ESOP信託制度
健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
自転車通勤制度
部活動
各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
賞与(業績により)
追加情報:
求人掲載日:
2025年12月14日
有効期限:
2026年8月26日
雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
この会社の全求人を見る
求人リンクを共有:
より多くの機会をお探しですか?あなたのスキルと興味に合った他の求人情報を検索してください。
検索
ようこそ
CrawlJobs.com
–
あなたのグローバルな求人発見プラットフォーム
CrawlJobs.comでは、ウェブの隅々から求人情報を直接お届けすることで、次のキャリアチャンスを見つけるプロセスを簡素化しています。最先端のAIとウェブクロール技術を使用して、世界中の様々な情報源から求人情報を収集・キュレーションし、最新の求人情報に一か所でアクセスできるようにしています。
閲覧体験の向上、トラフィックの分析、パーソナライズされたコンテンツの提供のためにクッキーを使用しています。「同意する」をクリックすることで、クッキーの使用に同意したことになります。
拒否する
同意する