It manager - business system 求人

It business solution manager (oracle erp)

勤務地

Japan , Tokyo

給与:

11000000.00 - 15000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年10月31日

応募資格

10+ years of experience in business solution analysis or IT project management
Deep experience with Oracle Fusion ERP, OMS, EDI, and Sales & Planning systems
Proven ability to create BRDs and functional designs independently
Fluent Japanese (JLPT N1 or equivalent)
Business-level English

業務内容

Lead a Core ERP Implementation: Take the lead as the internal expert for Japan's migration and integration to Oracle Fusion
Strategic Business Partner: This is not just a technical role. You will work directly with Sales, Finance, and Operations leadership to solve business challenges with technology
Broad System Ownership: Gain experience across the entire enterprise stack, including ERP, OMS, B2B EDI, WMS interfaces, and Sales & Planning systems

待遇

Health insurance
Employee pension insurance
Employment insurance
Bonus

フルタイム

新着

イノベーションエンジニア

イノベーションエンジニアは、体験設計や画面構成及び情報設計を含むサービス構想から実装・運用・改善までを一気通貫で支援する実行型エンジニアリングポジションです。ク...

勤務地

Japan , Tokyo 23 wards, Osaka

給与:

7000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年2月16日

応募資格

Programming development experience
Experience implementing system screen design based on designer's designs
Experience participating in SI projects (from requirements definition to operations and maintenance) at a consulting firm
Experience participating in SI projects (from requirements definition to operations and maintenance) at a SIer
Experience participating in SI projects (from requirements definition to operations) at a hardware/software vendor
Experience participating in SI projects (from requirements definition to operations) at a company's DX or IT department (for Associate/Senior Associate)
Practical experience at a SIer or hardware/software vendor
Experience participating as a project manager on the development vendor side in SI projects
Client relations experience
Problem-solving/proposal ability (for Manager and above)

業務内容

Support business reform using generative AI (Azure OpenAI, Copilot Studio, etc.) from use case organization to architecture design, prompt design, RAG configuration/implementation, PoC to production
Support new service launch including structuring UI/business requirements and MVP development
Redesign cloud and data infrastructure, introduce IaC, optimize operations through SRE/FinOps
Support in-house development through DevSecOps setup, development standards design, and offshore collaboration model construction

待遇

Health insurance
Welfare pension insurance
Nursing care insurance
Employment insurance
Workers' accident compensation insurance
Retirement benefit system (defined contribution pension, certified public accountant corporate pension fund)
Condolence and celebration allowance
Group life insurance
Long-term income compensation insurance
Qualification acquisition support system

フルタイム

新着

Regional Head Of People (Nea)

A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitmen...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

12000000.00 - 18000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月11日

応募資格

A degree in Human Resources or a closely related discipline
10+ years’ experience in a complex Human Resource environment
Practical expertise in all areas of Human Resources
Demonstrably strong mediation, conflict management, influencing, and negotiation skills
Exemplary relationship building skills with the ability to partner equally with senior leaders as well as junior team members
Demonstrated experience in industrial and employee relations, with a strong understanding of labor regulatory frameworks, industrial disputes, and evolving workforce trends across Japan, Korea and Taiwan
Experience in managing complexity across geographies and hierarchies
Demonstrably strong sensitivity to cross cultural awareness
Superior communication skills across multiple channels being sensitive of cultural considerations
Has a future focused approach and the proven ability to drive change

業務内容

Driving the overall regional people strategy and operations
Leading employee and industrial relations and negotiations
Overseeing talent management and succession planning initiatives
Managing regional people budgets and compensation frameworks
Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
Ensuring full compliance with local employment laws and governance

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

人事担当

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

7000000.00 - 9500000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2026年12月30日

応募資格

事業会社もしくは人事コンサルティング会社における人事関連の業務経験5年以上
上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験
人事制度関連、評価・報酬関連の設計、もしくは運用経験
HRBP経験
スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方

業務内容

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

HRBP Japan & Korea

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月10日

応募資格

Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
Japan labor law knowledge will be must
Korea labor law knowledge will be preferred
Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
Korean is not mandatory but will be preferred
Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
Experience for change management, leadership coaching

業務内容

Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
Support monthly Japan Health and Safety committee legally
Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
Support HR transformation process with HR Global team

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
賞与10%

フルタイム

新着

HR&GA Manager

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2026年12月29日

応募資格

人事総務経験５年以上（少人数組織で、幅広い経験が望ましい）
英語力（ビジネスレベル：USとの意思疎通ができれば可）
アサーティブコミュニケーション能力
逆境に強い精神力
未整備な環境を、チャンスととらえるポジティブシンキング
人事の責任者としての、的確な判断力と遂行力
ITに関する基礎知識（ITスペシャリストを部下に持つため。ITパスポートレベルで可。）

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

Talent Management Senior Expert

① パフォーマンス・マネジメント（主軸）・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次／半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドライ...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

10000000.00 - 12000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年4月14日

応募資格

日本語/英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル（メール、会議等）※グローバルHQとのMTG等が発生するため、ビジネス会話レベル
学士号必須（修士号尚可）
評価制度／タレントディベロップメント領域での実務経験2年以上※大手企業等で評価制度以外の領域の単一経験は対象外
ビジネス状況の変化により生じるミッションの変更等にも対応できる柔軟な対応力

業務内容

パフォーマンス・マネジメント（主軸）・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次／半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドラインを策定し、全社での一貫した運用を担保・評価データを収集・可視化・分析し、経営層へ示唆を提供・評価に関する問い合わせ対応、課題整理、関係者（HRBP・事業側）との調整窓口を担う
L&D連携（副次的役割）・評価結果や育成テーマに基づき、学習ニーズを整理・L&D責任者と連携し、施策設計を支援

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
賞与10%

フルタイム

新着

検査、生産管理・品質管理、仕分け・ピッキング・梱包、検品

重いものなし♪冷暖房完備の室内でコツコツ検査ワーク。未経験OKで時給1500円。土日休み＆長期休暇あり。残業ほぼなし。中神駅より徒歩14分。派遣先は車輛などに使...

勤務地

日本 , 東京都昭島市

給与:

1500.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年5月21日

応募資格

未経験OK；スキル・経験一切不問

業務内容

部品（Uボルト）の仕上がりチェック；キズがないか目視でチェック；測定器（ノギス）でサイズを確認；ピッキング；発送準備

待遇

土日休み；長期休暇あり；残業ほぼなし；交通費実費支給（月上限4万円）；前給制度あり；履歴書不要；面談ナシ登録OK；事前の職場見学OK

フルタイム

!

It manager - business system

Randstad

勤務地:
Japan , Tokyo

カテゴリー:
コンサルティング

契約形態:
未提供

給与:

仕事内容:

応募資格:

追加情報:

求人掲載日:
2026年4月20日

有効期限:
2026年9月29日

より多くの機会をお探しですか？あなたのスキルと興味に合った他の求人情報を検索してください。

類似の求人 It manager - business system

It business solution manager (oracle erp)

イノベーションエンジニア

Regional Head Of People (Nea)

人事担当

HRBP Japan & Korea

HR&GA Manager

Talent Management Senior Expert

検査、生産管理・品質管理、仕分け・ピッキング・梱包、検品

AI があなたの言語で応答します

It manager - business system

Randstad

勤務地:Japan , Tokyo

カテゴリー:コンサルティング

契約形態:未提供

給与:

仕事内容:

応募資格:

追加情報:

求人掲載日:2026年4月20日

有効期限:2026年9月29日

より多くの機会をお探しですか？あなたのスキルと興味に合った他の求人情報を検索してください。

類似の求人 It manager - business system

It business solution manager (oracle erp)

イノベーションエンジニア

Regional Head Of People (Nea)

人事担当

HRBP Japan & Korea

HR&GA Manager

Talent Management Senior Expert

検査、生産管理・品質管理、仕分け・ピッキング・梱包、検品

勤務地:
Japan , Tokyo

カテゴリー:
コンサルティング

契約形態:
未提供

求人掲載日:
2026年4月20日

有効期限:
2026年9月29日