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HRBP
Randstad
勤務地:
Japan,
東京23区, 東京都
カテゴリー:
人事
契約形態:
未提供
給与:
8000000.00 - 10000000.00 JPY / 年
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仕事内容:
急成長を続けるテクノロジー企業です。革新的な技術と活気ある企業文化で知られ、エンジニアリングチームの強化に力を入れています。グローバルな視点と挑戦的な環境で、共に成長できる企業です。成長著しいエンジニアリングチームのHRBPとして、人事戦略の立案から実行、組織開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層や事業部門と緊密に連携し、チームの成長をサポートするやりがいのあるポジションです。ゼロベースで組織課題に取り組み、独自の制度構築にも挑戦できます!
業務内容:
リードエンジニア組織の成長を牽引するHRBPのポジション
人事戦略の立案から実行、組織開発まで、幅広い業務
Engineeringチームの評価制度、報酬制度、福利厚生制度の設計、運用、改善
組織・人材開発戦略の立案と実行(研修プログラム、育成計画など)
従業員のエンゲージメント向上のための施策企画と実行
マネージャー、評価者育成のための研修プログラムの企画、実施
組織文化醸成のための施策企画と推進
データ分析に基づいた人事戦略の立案
応募資格:
エンジニア組織を含む人事制度企画・運用、組織・人材開発経験(3年以上)
経営層、事業部門マネージャーとの円滑なコミュニケーション能力
データ分析スキル
ビジネスレベルの英語力
待遇:
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
追加情報:
求人掲載日:
2025年5月09日
有効期限:
2026年1月20日
雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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