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Hr Partner

Japan, Hikari 雇用契約 · 求人掲載日 2026年6月26日
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仕事内容

HRビジネスパートナーリング アソシエイトディレクターは、山口県・光工場にて、工場の文化醸成とビジネスの優先事項を実現するため、人事戦略の実行・改善を幅広く担います。サイトリーダーシップメンバーの信頼できるパートナーとなり、組織とビジネスの成長を支えます。また、武田薬品工業のミッションやバリュー浸透、現場従業員の働きがいや成長の機会創出を推進します。

業務内容

  • Manage and execute overall HR operations at Hikari Plant (program development, policy management, compliance)
  • Provide consultation to client departments on HR issues such as organizational performance improvement, change management, and compensation
  • Lead periodic HR projects related to succession planning, talent planning, employee experience surveys, and compensation
  • Plan and promote HR programs that strengthen competitiveness at the plant
  • Collaborate and coordinate with internal departments, GMS & GQ Japan, global sites and functions
  • Utilize external partnerships and trends in HR best practices
  • Promote organizational culture and awareness activities at Hikari Plant
  • Support organizational strengthening and leader development in collaboration with the plant manager and management

応募資格

  • Bachelor's degree (Business, Management, HR preferred)
  • 5+ years of practical experience in HR (HR Generalist/Specialist/HR Business Partner)
  • Business level English proficiency

歓迎条件

  • Experience working in cross-functional environments with multiple departments and diverse stakeholders
  • Experience in global environment
  • Experience in planning and managing HR initiatives
  • Communication skills to collaborate with site leaders, management, and relevant departments (GMS & GQ)
  • Analytical and problem-solving skills with balanced decision-making
  • Ability to apply legal knowledge to support site management
  • Planning and execution skills to deliver results in ambiguous situations
  • Interpersonal skills and understanding of diversity
  • Flexibility and initiative for change (individual/team)

待遇

  • Commutation allowance
  • Housing allowance
  • Overtime work allowance
  • Annual salary increase
  • Bonus payment twice a year
  • Working hours: Production Sites (Osaka/Yamaguchi) 8:00-16:45
  • Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays (approx. 123 days per year)
  • Paid leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave
  • Flexible work styles: Flextime, Telework
  • Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program

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Hr Partner

8 matching positions

Ta Partner

Own and deliver end-to-end recruitment across commercial, medical, corporate, an...
勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
12000000.00 - 16000000.00 JPY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
締切日
2027年4月01日
Flip Icon
応募資格
応募資格
  • Bachelor's degree or above
  • HR, Business Administration, or related discipline preferred
  • Solid experience in talent acquisition, with exposure to Japan hiring markets
  • Strong understanding of local labor laws, recruitment practices, and cultural nuances
  • Proven ability to manage multiple requisitions and stakeholders in a dynamic environment
  • Fluent in English and Japanese
  • Knowledge of Workday or a similar ATS/HRIS is required
  • Experience in pharmaceuticals, healthcare, life sciences, or a similarly regulated industry is preferred
業務内容
業務内容
  • Own and deliver end-to-end recruitment across commercial, medical, corporate, and technical roles (from intake meeting to offer acceptance)
  • Sourcing and Candidate Pipeline: Utilize various sourcing methods, including online job boards, social media, and industry networks, to identify and engage with qualified Candidates. Proactively build and manage talent pipelines for critical and hard-to-fill roles
  • Candidate Assessment: Conduct in-depth interviews and assessments of candidates to evaluate their qualifications, skills, and cultural fit for the organization
  • Act as a trusted partner to hiring managers, HR Business Partners, and leadership teams in markets
  • Provide market insights, hiring recommendations, and data-driven guidance on talent availability, compensation trends, and recruitment timelines
  • Strengthen employer brand, esp. in Japan through targeted sourcing strategies, external partnerships, and recruitment campaigns
  • Represent the company in local recruitment events, universities, and professional networks as appropriate
  • Ensure recruitment processes comply with local labor laws, data privacy requirements, and internal policies
  • Drive continuous improvement in recruitment processes, tools, and candidate experience
  • Ensure accurate and timely reporting of recruitment metrics and hiring progress
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 賞与10%
  • フルタイム
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Head of shared services

Seeking a strategic and highly experienced Head of Shared Services to lead multi...
勤務地
勤務地
Japan , Tokyo
給与
給与:
16000000.00 - 30000000.00 JPY / 年
https://www.randstad.com Logo
Randstad
締切日
2027年3月18日
Flip Icon
応募資格
応募資格
  • Experience in Shared Services, BPO, Business Operations, or related fields, with at least 5+ years in a leadership capacity
  • Proven track record of managing multi-functional teams in a complex, matrixed multinational corporate environment
  • Deep understanding of operational processes in at least one, two or more of the core areas (Finance, HR, GA, SCM, Customer Support)
  • Demonstrated success in leading process optimization (Lean/Six Sigma certification is a strong plus) and implementing operational technologies (e.g., SAP, Oracle, ServiceNow, Salesforce)
  • Exceptional communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to influence without direct authority
  • Bachelor’s degree (an MBA or equivalent master's degree is highly preferred, not a must)
業務内容
業務内容
  • Define and execute the strategic roadmap for the Shared Services organization, aligning with overall corporate objectives
  • Drive digital transformation initiatives, including the integration of RPA (Robotic Process Automation), AI, and advanced ERP systems to streamline workflows
  • Lead change management efforts to ensure smooth transitions of new processes and functions into the Shared Services model
  • Directly manage and optimize service delivery across the following core pillars: Finance: Procure-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C), Record-to-Report (R2R), and expense management
  • Human Resources: Employee onboarding, payroll administration, benefits processing, and HR data management
  • General Affairs: Facility management, vendor relations, procurement of office supplies, and administrative support
  • Supply Chain Management: Order processing, inventory tracking support, procurement, logistics coordination, and supplier query management
  • Customer Support: Tier 1/Tier 2 customer inquiries, ticketing system management, and issue resolution SLAs
  • Establish, monitor, and report on comprehensive Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs)
  • Partner closely with global functional heads (CFO, CHRO, Head of Supply Chain, etc.) to ensure the Shared Services center meets their evolving needs
待遇
待遇
  • Competitive Compensation: An attractive base salary, performance-based bonus, and comprehensive equity/stock options
  • Flexibility: Hybrid work style, up to 2 days WFH. Super flex with no core hours
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
  • フルタイム
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HRビジネスパートナー

勤務地
勤務地
Japan , 東京23区
給与
給与:
8000000.00 - 12000000.00 JPY / 年
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Randstad
締切日
2027年2月11日
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応募資格
応募資格
  • 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル
  • 企画立案能力
  • 英語・日本語による会議ファシリテーションスキル
  • 英語・日本語によるプレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力)
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B2以上)
  • データ分析力
  • 最終学位学士以上
  • 人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画 等)
  • キャリアコンサルタント、社労士等関連資格
業務内容
業務内容
  • 事業部人事戦略の策定
  • 担当事業部に対するHRコーディネーション
  • 人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発
  • 後任計画
  • コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント
  • リテンション施策の企画立案・導入
  • 組織開発
待遇
待遇
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 土曜日
  • 日曜日
  • 祝日
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新着

物流・ロジスティクスの仕分け・ピッキング・梱包、検品、入出荷、その他(倉庫・軽作業)

◆千葉市稲毛区(六方町)にある2023年オープンのとってもキレイな最新倉庫 ◆精密部品を入庫~出荷するまでの作業です! ◆ランスタッドのスタッフさんも2年ほど活...
勤務地
勤務地
日本 , 千葉市稲毛区
給与
給与:
1430.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年8月17日
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応募資格
応募資格
  • ハンディ使用経験ある方
  • PC基本操作が理解できる方
業務内容
業務内容
  • 精密部品を入庫~出荷するまでの作業
  • 入出荷・ピッキング(ハンディ端末を使って棚から商品を集める、届いた商品の検品・棚入れ)
  • 梱包・運搬(商品の梱包作業、ハンドリフトを使ってパレットを移動)
待遇
待遇
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 定着率バツグン
  • 空調完備
  • フルタイム
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新着

仕分け・ピッキング・梱包・検品

\\食堂もある綺麗な倉庫でのお仕事です♪//医療関係品(シャーレ、手袋、エプロンなど種類多数)の仕分け作業をお任せします♪既に商品が梱包された段ボールが流れてく...
勤務地
勤務地
日本 , 千葉市稲毛区
給与
給与:
1336.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年7月30日
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応募資格
応募資格
  • 動きやすい服装でOK!
  • 医療関係品(シャーレ、手袋、エプロンなど種類多数)の仕分け作業
  • ラベルを見ながら運送会社ごとに仕分ける
  • 事前申請が必要
  • 昼食・必要あれば軍手
業務内容
業務内容
  • 医療関係品(シャーレ、手袋、エプロンなど種類多数)の仕分け作業
  • 既に商品が梱包された段ボールが流れてくるので、ラベルを見ながら運送会社ごとに仕分ける
待遇
待遇
  • 食堂付きの休憩室完備
  • パートタイム
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その他 物流系

幕張メッセやビックサイトで行われる企業展示会用の看板を作っている会社です。展示会で使い終わった木工パネルに貼ってあるシールを剥がし、やすりをかけていく作業をお願...
勤務地
勤務地
日本 , 千葉市稲毛区
給与
給与:
1379.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年7月30日
Flip Icon
応募資格
応募資格
  • 未経験者歓迎
業務内容
業務内容
  • 幕張メッセやビックサイトで行われる企業展示会用の看板を作っている会社です。展示会で使い終わった木工パネルに貼ってあるシールを剥がし、やすりをかけていく作業をお願いします!
  • パートタイム
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新着

経理(経理事務)・英文経理

経理スキルを活かしてキャリア&スキルUP★Webメディア企業での経理事務!おしごと内容:経理業務:支払いや出納の管理、経費の精算、小口現金の管理、税務処理、決算...
勤務地
勤務地
日本 , 横浜市西区
給与
給与:
1600.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年7月19日
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応募資格
応募資格
  • 経理事務のご経験
  • 簿記3級程度の日常的な経理処理のご経験
業務内容
業務内容
  • 経理業務:支払いや出納の管理
  • 経費の精算、小口現金の管理
  • 税務処理、決算対応
  • 備品管理、郵便物の対応
  • 人事業務:給与の計算、社会保険の対応
  • 採用関連の対応
待遇
待遇
  • 週1回の在宅ワーク
  • 土日祝休み
  • 半年後には正社員登用
  • フルタイム
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新着

人事・総務

インフラ系プラントを設計する企業の人事・総務部での事務スタッフ募集。社内申請や承認の確認、稟議書や申請書の作成、人事業務(採用や社保の手続き)、チーム内の庶務、...
勤務地
勤務地
日本 , 横浜市西区
給与
給与:
1700.00 JPY / 時間
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Randstad
締切日
2026年7月20日
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応募資格
応募資格
  • 社会人経験のある方
  • 大学卒業以上の方(学部学科問わず)
業務内容
業務内容
  • 社内申請や承認の確認
  • 稟議書や申請書の作成
  • 人事業務(採用や社保の手続き)
  • チーム内の庶務、一般事務
待遇
待遇
  • 年収400万円~
  • 手当充実
  • フレックス制度あり
  • 直接雇用後、有給付与も早め
  • 賞与あり
  • フルタイム
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