雇用主
お気に入り
日本語
(9,931)
English
(184,498)
Čeština
(1,409)
Deutsch
(12,026)
Ελληνικά
(119)
Español
(3,005)
Français
(24,562)
Magyar
(200)
Italiano
(8,580)
日本語
(9,931)
한국어
(8)
简体中文
(359)
Nederlands
(9,399)
Polski
(5,340)
Português
(4,875)
Română
(351)
Русский
(11)
Svenska
(2,057)
Türkçe
(96)
Українська
(55)
Tiếng Việt
(310)
国々
?
このリストは、選択された言語で求人情報が公開された国のみを含んでいます(例:フランス語版ではフランス語で書かれた求人情報のみが表示され、英語版では英語の求人情報のみが表示されます)。
サインイン
求人を投稿
サインイン
求人を投稿
お問い合わせ
私たちに関して
雇用主
お気に入り
言語: 日本語
(9,931)
English
(184,498)
Čeština
(1,409)
Deutsch
(12,026)
Ελληνικά
(119)
Español
(3,005)
Français
(24,562)
Magyar
(200)
Italiano
(8,580)
日本語
(9,931)
한국어
(8)
简体中文
(359)
Nederlands
(9,399)
Polski
(5,340)
Português
(4,875)
Română
(351)
Русский
(11)
Svenska
(2,057)
Türkçe
(96)
Українська
(55)
Tiếng Việt
(310)
Hr manager
CrawlJobs
/
人事
/
Hr manager
Randstad
勤務地:
Japan
,
Tokyo
カテゴリー:
人事
契約形態:
未提供
給与:
7000000.00 - 15000000.00 JPY / 年
求人を保存
応募する
仕事内容:
Great work life balance - WFH etc.; Foreign affiliated company; World leading group company
応募資格:
7 years
待遇:
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
追加情報:
求人掲載日:
2026年1月29日
有効期限:
2072年10月18日
Randstad - すべての求人
求人リンクを共有:
より多くの機会をお探しですか?あなたのスキルと興味に合った他の求人情報を検索してください。
検索
類似の求人 Hr manager
Hr manager
勤務地
Japan , 東京23区, 東京都
給与:
7000000.00 - 10000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
日常会話レベルの英語力
事業会社での人事部門の管理職経験
人事領域でのコンサルティング業務経験
人材開発および人事制度に優れた企業での勤務経験
育成制度/人事制度/表彰制度の設計経験
業務内容
人事制度の企画~実行までを担当し、組織の成長を推進していただく裁量のあるポジションです
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
続きを読む
Hr program manager
HR Program Manager is responsible for HR and sustainability reporting, people da...
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
7000000.00 - 9000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
Broad knowledge of HR related work
Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures
Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines
Strong analytical and critical thinking skills
Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach
Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups
Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change
Strong communication skills, with ability to translate the data and business needs into understandable requirements
High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts
High business level of English
業務内容
Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collection
Work with global, local HR and sustainability teams to define KPIs and metrics
Consolidate data for internal and external sustainability reporting
Ensure data accuracy and reliability across departments and global locations
Collaborate with IT and stakeholders to improve data management systems
Coordinate with external auditors and consultants for data verification
Communicate with stakeholders about data collection and sustainability performance
Align collaboration on HR sustainability topics
Develop and maintain HR data governance activities
Working as a member of global & local people data related Committee (Data Privacy, People data council etc.)
待遇
Health insurance
Welfare pension insurance
Employment insurance
Holidays on Saturdays and Sundays
National holidays
フルタイム
続きを読む
Hrga マネージャー
成長著しいグローバル企業で、人事制度改革をリードし、会社全体の成長に貢献するやりがいのあるポジション。国際的な展開を持つ安定した製造企業で、人事戦略に直接的に関...
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
6000000.00 - 8000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年2月16日
応募資格
人事マネージャー経験(3年以上)
給与計算、社会保険手続き等の労務管理経験
人事制度設計・導入経験
英語力(ビジネスレベル)
PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)
業務内容
新等級制度、新給与制度、新評価制度、新インセンティブ制度、新定年延長制度の企画・設計・導入
社員採用(一般職、役員)業務
労務管理(勤怠管理、社会保険、給与計算など)
福利厚生業務
職場環境整備
社内IT関連業務(PC管理、ネットワーク管理、ベンダー対応など)
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
休日:日曜日,土曜日,祝日
フルタイム
続きを読む
Hr transformation officer, senior manager
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
10000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
Highly developed interpersonal & communication skills with the ability to manage internal and external stakeholders quickly and effectively
Business level of English and Japanese, verbal and written
Understanding of fundamental global standard of total reward programs
Sound negotiation and influencing skills
Relevant understanding of business performance and financial figures
Good mix of hands-on, operational and design/strategy experience
Has proven record of complex project management experience in a multinational company
Minimum 5 years’ experience as HRBP in a multinational company and/or global matrix organization
Basic proficiency in MS Office (Word, Excel with pivot tables, PowerPoint)
業務内容
グローバルと関わるダイナミックなプロジェクトをリードしながら、HRBP経験も積めるポジションです
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
People Excellence Partner
人事、労務業務内容 ... Strategy & policy: Implement changes locally according to HRBP & C...
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
9000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
HR Generalistとしての経験3年以上
オペレーションだけでなく、人事側面の組織課題の抽出や見える化、改善提案までをリードして頂ける方
HRプロジェクトマネジメント経験
事業会社での人事経験をお持ちの方
英語:ビジネスレベル
業務内容
Strategy & policy: Implement changes locally according to HRBP & CoE guidelines
Manage job requisitions for positions at the second line manager level and below
Manage new hires arrival in partnership with People Services for administrative tasks
Coordinate & manage training delivery & tracking
Guide employees & managers through the performance process. Perform year-end calibration according to CoE guidance with the HRBP when appropriate
Support People Services in global mobility of employees
Manage & coordinate employee separation & absence with People Services for administrative tasks with support from People Business Partner when appropriate
May be of support to contingent & non-employee resources (conversion, transfer, termination)
Support People-related local projects
May serve as a point of contact for Workday P&C transactions, notifications and approvals
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
Hr partner
勤務地
Japan , 東京23区, 東京都
給与:
8000000.00 - 12000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
人事として幅広い経験(採用のみ・研修のみは不可)
人事プロジェクトに主担当として携わった経験
ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)
高いコミュニケーション能力
問題解決力
ロジカルシンキング
業務内容
Strategy & policy: Implement changes locally according to People Business Partner & CoE guidelines
Manage job requisitions for positions at the second line manager level and below
Manage new hires arrival in partnership with People Services for administrative tasks
Coordinate & manage training delivery & tracking
Guide employees & managers through the performance process. Perform year-end calibration according to CoE guidance with the HRBP when appropriate
Support People Services in global mobility of employees
Manage & coordinate employee separation & absence with People Services for administrative tasks with support from HRBP when appropriate
May be of support to contingent & non-employee resources (conversion, transfer, termination)
Support People-related local projects
May serve as a point of contact for Workday transactions, notifications and approvals
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
新着
Engineering
羽村市エリアの軽作業・製造のお仕事が豊富!《面談なしで登録完了!》プロフィール入力だけで派遣登録OK♪もちろん電話やweb面談で詳しくお話をお伺いも大歓迎★ご希...
勤務地
Japan , Fuchu
給与:
1400.00 JPY / 時間
Randstad
締切日
2026年2月16日
応募資格
【未経験OK】
業務内容
組立・部品加工、検査、その他(その他)
ネジ締めなどコツコツ組立
ものづくり
稼げる夜勤
扶養内OK!短期のお仕事
正社員前提のお仕事
フルタイム
続きを読む
新着
Engineering
未経験から「手に職」つけませんか?電気設備のものづくりに携わるお仕事。受変電設備の製造業務をお任せ!専門知識は入社後に学べるのでご安心ください。チームでの作業な...
勤務地
Japan , 東京都府中市
給与:
1500.00 JPY / 時間
Randstad
締切日
2026年2月17日
応募資格
未経験OK
業務内容
電気配線や組付け作業
測定・検査・動作確認
各種部品の組み立て
フルタイム
続きを読む
閲覧体験の向上、トラフィックの分析、パーソナライズされたコンテンツの提供のためにクッキーを使用しています。「同意する」をクリックすることで、クッキーの使用に同意したことになります。
拒否する
同意する