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Hr manager
CrawlJobs
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人事
/
Hr manager
Randstad
勤務地:
Japan
,
Tokyo
カテゴリー:
人事
契約形態:
未提供
給与:
7000000.00 - 15000000.00 JPY / 年
求人を保存
応募する
仕事内容:
Great work life balance - WFH etc.; Foreign affiliated company; World leading group company
応募資格:
7 years
待遇:
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
追加情報:
求人掲載日:
2026年1月29日
有効期限:
2072年10月18日
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類似の求人 Hr manager
Hr manager
勤務地
Japan , 東京23区, 東京都
給与:
7000000.00 - 10000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
日常会話レベルの英語力
事業会社での人事部門の管理職経験
人事領域でのコンサルティング業務経験
人材開発および人事制度に優れた企業での勤務経験
育成制度/人事制度/表彰制度の設計経験
業務内容
人事制度の企画~実行までを担当し、組織の成長を推進していただく裁量のあるポジションです
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
続きを読む
Hr manager
Global Optic Solution Company: HR Manager
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2032年7月18日
応募資格
10 years+ HR experience
Company and Benefit experience
experience to manage over 100 employees
業務内容
Run and operate the HR evaluation system
Compensations and Benefits (both domestic and international)
HR Admin
待遇
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
日曜日,土曜日,祝日
フルタイム
続きを読む
Hrbp
勤務地
Japan , 東京23区, 東京都
給与:
7000000.00 - 9000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年12月30日
応募資格
HRBPまたはHR Generalist~HR Managerのご経験
専門的知識と技術スキル:自分の職務における非常に高度な専門知識および関連する業務の基本的な知識を有し、それを応用、分析することで新しいプロセスを生み出すことができる
問題解決能力:複数業務にまたがる複雑な問題を解決し、新しい視点で既存の解決策を見直すことができる
コミュニケーション能力:業務における難しいまたはデリケートな情報を説明し、プロセスの選択についてコンセンサスを築くことができる
ビジネス理解と影響力:ベストプラクティスを理解し、競争相手と市場での差別化要因を認識することができる
業務内容
チームや組織のリーダーと連携し、グローバルなビジネス戦略・目標・目的と統合された人材戦略を策定する
マネージャーに対し、効果的なチーム構築や従業員対応に関するコーチングを行う
組織設計、人材開発、ワークフォースプランニング、後継者管理、報酬、研修、リーダーシップ開発、パフォーマンスマネジメントについてコンサルティングと助言を提供する
人事のクライアント窓口として、他の人事グループ(タレントアクイジション、タレントディベロップメント、HCM、報酬・福利厚生など)とのインターフェース・リエゾンを担う
企業方針およびグローバルな法規制・法的要件の遵守を確保する
一部総務のプロジェクトを担う
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
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Hr program manager
HR Program Manager is responsible for HR and sustainability reporting, people da...
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
7000000.00 - 9000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
Broad knowledge of HR related work
Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures
Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines
Strong analytical and critical thinking skills
Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach
Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups
Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change
Strong communication skills, with ability to translate the data and business needs into understandable requirements
High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts
High business level of English
業務内容
Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collection
Work with global, local HR and sustainability teams to define KPIs and metrics
Consolidate data for internal and external sustainability reporting
Ensure data accuracy and reliability across departments and global locations
Collaborate with IT and stakeholders to improve data management systems
Coordinate with external auditors and consultants for data verification
Communicate with stakeholders about data collection and sustainability performance
Align collaboration on HR sustainability topics
Develop and maintain HR data governance activities
Working as a member of global & local people data related Committee (Data Privacy, People data council etc.)
待遇
Health insurance
Welfare pension insurance
Employment insurance
Holidays on Saturdays and Sundays
National holidays
フルタイム
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Hr manager
業績好調のスーツケースブランドのHRBPポジションです。グローバルとのコミュニケーションも頻繁にあり、少数精鋭の人事としてビジネスに貢献できるポジションです。
勤務地
Japan , 東京23区, 東京都
給与:
9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
5-7年以上のリクルート経験(エージェンシー、インハウス問わず)
日本の労働法、報酬、福利厚生に関する理解
流暢な日本語とビジネスレベルの英語力(テキスト、スピーキング力両方)
Retail業界経験者は歓迎
業務内容
業績好調のスーツケースブランドのHRBPポジションです。グローバルとのコミュニケーションも頻繁にあり、少数精鋭の人事としてビジネスに貢献できるポジションです。
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
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Hr planning manager
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
8000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2027年9月29日
応募資格
事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験
チームマネジメント経験
ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力
ビジネスレベルの英語力 / Business English
業務内容
子会社含む人事制度(評価、報酬、規程)に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます
人事処遇制度設計の関連企画立案・運用 (等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)
評価運用プロセスの管理(カオナビとExcelを使用)
人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
給与・賞与支給プロセスのマネジメント
労働組合対応
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
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Hr transformation officer, senior manager
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
10000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
Highly developed interpersonal & communication skills with the ability to manage internal and external stakeholders quickly and effectively
Business level of English and Japanese, verbal and written
Understanding of fundamental global standard of total reward programs
Sound negotiation and influencing skills
Relevant understanding of business performance and financial figures
Good mix of hands-on, operational and design/strategy experience
Has proven record of complex project management experience in a multinational company
Minimum 5 years’ experience as HRBP in a multinational company and/or global matrix organization
Basic proficiency in MS Office (Word, Excel with pivot tables, PowerPoint)
業務内容
グローバルと関わるダイナミックなプロジェクトをリードしながら、HRBP経験も積めるポジションです
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
Retail HRBP Manager
海外の店舗も担当していただきます。海外出張有(年1回程度)
勤務地
Japan , Tokyo
給与:
10000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年3月30日
応募資格
High level of business English and Japanese proficiency
Proven experience as an HR Business Partner within a retail or luxury environment
Strong skills in workforce planning, headcount management, and labor cost control
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust-based relationships at all levels
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
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