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HR Digital Project Manager

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Randstad

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勤務地:
Japan, 東京23区,北海道ほか, 東京都

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カテゴリー:
IT - ソフトウェア開発

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契約形態:
未提供

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給与:

8000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
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仕事内容:

HR Digital Project Manager role leading HRIS implementation projects including Employee Central, Reporting, Compensation and Goals/Performance, and Learning modules. Responsibilities include system release procedures, user support, and vendor management.

業務内容:

  • Employee Central、Reporting、Compensation and Goals/Performance、およびLearningに関連するHRIS導入プロジェクトをリードする
  • システムのリリースの手順をレビュー、テスト、導入する
  • ユーザーのニーズ/質問に対応し、繰り返し発生するシステム問題に対するソリューションを提案する
  • プロジェクトの完了、問題解決、システムのアップグレード/強化の理解のために、必要に応じてベンダー/パートナーをリードする(海外ベンダーがメイン)

応募資格:

  • 3年以上のHR系のモジュール(Successfactors,WorkdayやOracle)のPM経験
  • HR系システムの運用保守経験
  • ビジネスレベル英語(TOEIC700点+)+日本語(JLPT2級+)
待遇:
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 賞与

追加情報:

求人掲載日:
2025年5月09日

有効期限:
2025年8月20日

雇用形態:
フルタイム
職種:
現場勤務
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