Global hr 求人 | Randstad (東京23区, 東京都)

HRBP Japan & Korea

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月10日

応募資格

Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
Japan labor law knowledge will be must
Korea labor law knowledge will be preferred
Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
Korean is not mandatory but will be preferred
Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
Experience for change management, leadership coaching

業務内容

Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
Support monthly Japan Health and Safety committee legally
Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
Support HR transformation process with HR Global team

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
賞与10%

フルタイム

Hr & Ga Manager

Human Resources • Employee Engagement o Plan and implement employee engagement i...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

9000000.00 - 13000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年4月20日

応募資格

University degree in related disciplines
Minimum 7 years of experience in Human Resources
Proven experience managing comprehensive HR responsibilities independently
Solid understanding of Japanese labor laws and HR practices
Experience in handling all aspects of human resources independently
Business-level English

業務内容

Plan and implement employee engagement initiatives
Conduct engagement surveys, analyze results, and recommend improvement actions
Manage employee relations and support a healthy organizational culture
Operate performance management processes
Lead quality performance review, promotion nomination, calibration with Japan GM
Facilitate talent review, development planning, and succession discussions
Co-lead employee relations with people manager
Develop and execute hiring plans
Manage the full recruitment lifecycle, including job postings, screening, interviews, agency communication, and offer coordination
Lead onboarding processes for new hires

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
賞与10%

フルタイム

Head of shared services

Seeking a strategic and highly experienced Head of Shared Services to lead multi...

勤務地

Japan , Tokyo

給与:

16000000.00 - 30000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年3月18日

応募資格

Experience in Shared Services, BPO, Business Operations, or related fields, with at least 5+ years in a leadership capacity
Proven track record of managing multi-functional teams in a complex, matrixed multinational corporate environment
Deep understanding of operational processes in at least one, two or more of the core areas (Finance, HR, GA, SCM, Customer Support)
Demonstrated success in leading process optimization (Lean/Six Sigma certification is a strong plus) and implementing operational technologies (e.g., SAP, Oracle, ServiceNow, Salesforce)
Exceptional communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to influence without direct authority
Bachelor’s degree (an MBA or equivalent master's degree is highly preferred, not a must)

業務内容

Define and execute the strategic roadmap for the Shared Services organization, aligning with overall corporate objectives
Drive digital transformation initiatives, including the integration of RPA (Robotic Process Automation), AI, and advanced ERP systems to streamline workflows
Lead change management efforts to ensure smooth transitions of new processes and functions into the Shared Services model
Directly manage and optimize service delivery across the following core pillars: Finance: Procure-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C), Record-to-Report (R2R), and expense management
Human Resources: Employee onboarding, payroll administration, benefits processing, and HR data management
General Affairs: Facility management, vendor relations, procurement of office supplies, and administrative support
Supply Chain Management: Order processing, inventory tracking support, procurement, logistics coordination, and supplier query management
Customer Support: Tier 1/Tier 2 customer inquiries, ticketing system management, and issue resolution SLAs
Establish, monitor, and report on comprehensive Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs)
Partner closely with global functional heads (CFO, CHRO, Head of Supply Chain, etc.) to ensure the Shared Services center meets their evolving needs

待遇

Competitive Compensation: An attractive base salary, performance-based bonus, and comprehensive equity/stock options
Flexibility: Hybrid work style, up to 2 days WFH. Super flex with no core hours
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

Ta Partner

Own and deliver end-to-end recruitment across commercial, medical, corporate, an...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

12000000.00 - 16000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年4月01日

応募資格

Bachelor's degree or above
HR, Business Administration, or related discipline preferred
Solid experience in talent acquisition, with exposure to Japan hiring markets
Strong understanding of local labor laws, recruitment practices, and cultural nuances
Proven ability to manage multiple requisitions and stakeholders in a dynamic environment
Fluent in English and Japanese
Knowledge of Workday or a similar ATS/HRIS is required
Experience in pharmaceuticals, healthcare, life sciences, or a similarly regulated industry is preferred

業務内容

Own and deliver end-to-end recruitment across commercial, medical, corporate, and technical roles (from intake meeting to offer acceptance)
Sourcing and Candidate Pipeline: Utilize various sourcing methods, including online job boards, social media, and industry networks, to identify and engage with qualified Candidates. Proactively build and manage talent pipelines for critical and hard-to-fill roles
Candidate Assessment: Conduct in-depth interviews and assessments of candidates to evaluate their qualifications, skills, and cultural fit for the organization
Act as a trusted partner to hiring managers, HR Business Partners, and leadership teams in markets
Provide market insights, hiring recommendations, and data-driven guidance on talent availability, compensation trends, and recruitment timelines
Strengthen employer brand, esp. in Japan through targeted sourcing strategies, external partnerships, and recruitment campaigns
Represent the company in local recruitment events, universities, and professional networks as appropriate
Ensure recruitment processes comply with local labor laws, data privacy requirements, and internal policies
Drive continuous improvement in recruitment processes, tools, and candidate experience
Ensure accurate and timely reporting of recruitment metrics and hiring progress

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
賞与10%

フルタイム

新着

医療事務・病院受付

えびの市☆紹介予定派遣／「資格はないけれど医療業界にチャレンジしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方にぴったりの環境です。＼《主な業務》...

勤務地

日本 , 宮崎県えびの市

給与:

1200.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年5月28日

応募資格

普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
PC：基本操作（入力ができればＯＫ）

業務内容

患者さんの受付、会計対応
専用システムへの入力
レセプト業務
在庫管理
自動車で外出業務(ガソリン代支給)
電話応対、他付随業務

待遇

土日祝日
水曜・土曜半日、日祝（直雇用後は土曜日午後・日祝休みとなります）
交通費

フルタイム

!

新着

テスト・評価

＼電気系学科卒・興味がある方にオススメ！／設計者が作った「試作品」が正しく動くかチェック！みんなで協力して進めるスタイルなので、困ったときはすぐに聞ける...

勤務地

日本 , 小山市

給与:

未提供

Randstad

締切日

2026年7月02日

応募資格

実務未経験OK！
PCスキル基本操作が可能な方
電気系学科を卒業されている方や、興味がある方大歓迎！

業務内容

製品の型式試験
防水試験
試験前の準備
測定データの入力
試験成績書の作成

待遇

高時給1600円
残業対応
土日祝日休み
長期休暇あり（GW、7月、お盆、年末年始）
教育体制バッチリ

フルタイム

新着

物流・ロジスティクスの仕分け・ピッキング・梱包、検品、フォークリフト、その他（倉庫・軽作業）

／ ★お仕事の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣＊1,400円の高時給案件♪ ＊土日出勤できれば、週2日～OK！＊マンツーマン研修ありで安心スタート◎ ＼・。・。...

勤務地

日本 , 福岡県その他福岡県

給与:

1400.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年5月28日

応募資格

未経験OK

業務内容

冷凍・冷蔵倉庫内での作業
ピッキング・仕分け
リーチフォークリフトを使用して商品の入庫、出庫作業

待遇

マンツーマン研修あり

!

新着

テレオペ・テレマーケティング・コールセンター

＼電気自動車の充電設備に関する、問合せ対応や事務をお願いします！／▼具体的には▼・電話、メール対応⇒充電器の使い方や工事スケジュールをご案内！⇒不具合・故障に関...

勤務地

日本 , 名古屋市東区

給与:

1400.00 JPY / 時間

Randstad

締切日

2026年6月29日

応募資格

何らかの事務経験がある方
仕事上でメール対応のご経験がある方
コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
Word、Excelは入力程度ができればOK

業務内容

電話、メール対応
システム入力
事務処理

待遇

土日祝日
交通費

フルタイム

国を選択

Global hr

Randstad

勤務地:
Japan , 東京23区, 東京都

カテゴリー:
人事

契約形態:
未提供

給与:

仕事内容:

応募資格:

歓迎条件:

追加情報:

求人掲載日:
2026年2月22日

有効期限:
2027年2月02日

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勤務地:Japan , 東京23区, 東京都

カテゴリー:人事

契約形態:未提供

給与:

仕事内容:

応募資格:

歓迎条件:

追加情報:

求人掲載日:2026年2月22日

有効期限:2027年2月02日

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勤務地:
Japan , 東京23区, 東京都

カテゴリー:
人事

契約形態:
未提供

求人掲載日:
2026年2月22日

有効期限:
2027年2月02日