給与社保担当

• 人事労務業務（給与/社保/福利厚生/年末調整）
• 業務改善や調整業務
• システムも含めた業務デザイン
• 様々な顧客の人事制度の見識

• 人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（従業員数100名以上）
• 事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験
• OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可

社会保険労務士の実務経験

• 休憩室
• 食堂
• 通勤手当（月額5万円迄）
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 退職金制度（前払いor確定拠出金選択）
• 積立貯蓄制度
• 財形貯蓄制度
• 在宅勤務制度
• 育休復帰後の制度
• 育児休暇（子どもが満3歳になるまで取得可能）
• 介護休業・支援制度
• 時短勤務（子どもが小学3年生になるまで可能）
• 服装自由
• 慶弔見舞金制度
• 表彰制度
• 社内公募制度
• 自己申告制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
• 賞与（年間2回）