ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント求人

ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント

Randstad

勤務地:
Japan , 東京23区, 東京都

カテゴリー:
コンサルティング

契約形態:
未提供

給与:

8000000.00 - 15000000.00 JPY / 年

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仕事内容:

ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント。東京23区, 東京都。ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献いただきます。

業務内容:

ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献いただきます
ガバナンスに関するコンサルティング・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入・コーポレートガバナンス：取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
リスクマネジメントに関するコンサルティング・戦略リスク：シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等・コンプライアンス；行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止・サプライチェーンリスク：サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント（サステナビリティ領域・サイバー領域等）

応募資格:

コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
プロジェクトマネジャーの経験（M層のみ）
コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

歓迎条件:

BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
リスクマネジメントに関連するご経験
内部統制に関連するご経験
内部監査に関連するご経験
サプライチェーン（サステナビリティ含む）、サードパーティリスク管理（TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験）に関連するご経験
事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
英語力（ビジネスレベル）
プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
企業年金基金
退職金制度
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
定期健康診断
保養施設利用補助
カフェテリアプラン
年次有給休暇
受験有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
賞与（年3回）

追加情報:

求人掲載日:
2025年12月11日

有効期限:
2026年8月07日

雇用形態:

フルタイム

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歓迎条件:

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2025年12月11日

有効期限:
2026年8月07日

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