エリアマネージャー求人 | Randstad (岡山,広島ほか)

Hs領域　エリアマネージャー＠外資系バイオ医薬品企業

ブルーオーシャン領域：アンメットメディカルニーズが大きく、市場拡大の余地が非常に大きい領域を担当いただきます広域担当によるダイナミックな活動ー裁量権が大きく、...

勤務地

日本 , 東京23区

給与:

12000000.00 - 15000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2026年11月30日

応募資格

エリアマネジメントの経験(現職)
免疫領域特に皮膚科領域の経験
出張の対応が可能な方

業務内容

ブルーオーシャン領域：アンメットメディカルニーズが大きく、市場拡大の余地が非常に大きい領域を担当いただきます
広域担当によるダイナミックな活動ー裁量権が大きく、戦略性が求められるポジションです

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
日曜日
土曜日
祝日

フルタイム

エリアマネージャー

複数の店舗にわたる販売実績とブランドの卓越性を推進し、著名なグローバルのファッションブランドをリードするポジションです。グローバルブランド戦略を個々の店舗の実行...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

7500000.00 - 9780000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年3月04日

応募資格

ファッション小売業界におけるエリアマネージャー経験（8年以上）
販売チームへの指導・育成実績
高いリーダーシップ、販売、顧客サービススキル
明るく、販売志向のパーソナリティ
ビジネスレベルの英語力

業務内容

各店舗の年間販売予算と目標の策定
販売促進活動の実施と人的資源の最適配分
販売とブランドイメージ向上のため、店長との良好な関係構築
社内トレーナーやチームとの連携による販売スタッフの知識向上
チームの結束力と店舗環境改善のための人事・事業課題への対応
研修計画およびキャリアパスの提案
ブティック運営の監視、改善策の実施、新規開店/改装店舗の管理
販売スタッフ採用のための面接実施
ビジュアルマーチャンダイジング

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

リテールオペレーション

トップクラスの繊維専門商。正社員登用制度有り。

勤務地

Japan , 東京23区, 東京都

給与:

4000000.00 - 5000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年1月29日

応募資格

同業界での実務経験3年以上
店舗をサポートするホスピタリティ
周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る
迅速かつ正確な処理を心がけることが出来る
雑多なことも厭わず忍耐強く仕事に当たれる
メールでのやりとりが出来る程度の英語力（優遇）

待遇

住宅資金貸付
退職年金
財形年金
独身寮（寝屋川・川崎)
社宅(寝屋川・駒込・上池台)
夏期山荘（大山・山中湖）
海の家（南紀白浜）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険

フルタイム

エリアマネージャー

有名チョコレートブランドで、店舗運営と売上向上をリードするやりがいのあるエリアマネージャーのポジションです。世界的に有名な高級チョコレートブランドを展開する企業...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

6000000.00 - 7000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2026年5月18日

応募資格

複数の店舗管理経験
コミュニケーション能力
マネジメント力
リーダーシップ
傾聴力
柔軟性
問題解決力(社内他部署及び関係者との折衝)

業務内容

複数店舗の運営管理
店長を含むスタッフのマネジメント
売上管理、在庫管理、シフト作成
本社との連携、情報共有
百貨店等との関係構築、交渉
催事出店に関する企画・運営
数値分析に基づいた戦略立案
店長会の実施・運営

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

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エリアマネージャー

関西エリアの統括を行うエリアマネージャーを募集しています。配属先部署、担当施設においてお客様とクライアント様の満足を提供し、持続可能な結果をもたらすための運営上...

勤務地

Japan , 大阪

給与:

5600000.00 - 8000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年6月29日

応募資格

多店舗型の外食、小売業界において、店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験を豊富にお持ちの方
相手が何を求めているかを判断できるコミュニケーション能力
問題を分析し、解決策を考えられる論理的思考とプレゼンテーション力
チャレンジ精神とあきらめない精神力

業務内容

関西エリアの統括を行う
担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉
契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮
クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案
契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案
定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導
予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示
エリア内の各事業所において働きやすい環境づくりのために課題分析と改善行動を行い、部下の評価と会社の示す育成プランにもとづいてスケジュールをたて、実行
平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます

待遇

通勤手当
厚生年金基金
退職金制度（確定拠出年金制度）
健康保険
厚生年金保険
介護保険
雇用保険
労災保険
共済会加入（全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険）
育児・介護休業制度

フルタイム

新着

Regional Head Of People (Nea)

A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitmen...

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

12000000.00 - 18000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月11日

応募資格

A degree in Human Resources or a closely related discipline
10+ years’ experience in a complex Human Resource environment
Practical expertise in all areas of Human Resources
Demonstrably strong mediation, conflict management, influencing, and negotiation skills
Exemplary relationship building skills with the ability to partner equally with senior leaders as well as junior team members
Demonstrated experience in industrial and employee relations, with a strong understanding of labor regulatory frameworks, industrial disputes, and evolving workforce trends across Japan, Korea and Taiwan
Experience in managing complexity across geographies and hierarchies
Demonstrably strong sensitivity to cross cultural awareness
Superior communication skills across multiple channels being sensitive of cultural considerations
Has a future focused approach and the proven ability to drive change

業務内容

Driving the overall regional people strategy and operations
Leading employee and industrial relations and negotiations
Overseeing talent management and succession planning initiatives
Managing regional people budgets and compensation frameworks
Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
Ensuring full compliance with local employment laws and governance

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

人事担当

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

7000000.00 - 9500000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2026年12月30日

応募資格

事業会社もしくは人事コンサルティング会社における人事関連の業務経験5年以上
上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験
人事制度関連、評価・報酬関連の設計、もしくは運用経験
HRBP経験
スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方

業務内容

少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

フルタイム

新着

HRBP Japan & Korea

勤務地

Japan , 東京23区

給与:

11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年

Randstad

締切日

2027年5月10日

応募資格

Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
Japan labor law knowledge will be must
Korea labor law knowledge will be preferred
Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
Korean is not mandatory but will be preferred
Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
Experience for change management, leadership coaching

業務内容

Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
Support monthly Japan Health and Safety committee legally
Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
Support HR transformation process with HR Global team

待遇

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
賞与10%

フルタイム

エリアマネージャー

Randstad

勤務地:
Japan , 岡山,広島ほか

カテゴリー:
-

契約形態:
未提供

給与:

仕事内容:

業務内容:

応募資格:

歓迎条件:

追加情報:

求人掲載日:
2025年12月05日

有効期限:
2027年6月29日

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エリアマネージャー

Randstad

勤務地:Japan , 岡山,広島ほか

カテゴリー:-

契約形態:未提供

給与:

仕事内容:

業務内容:

応募資格:

歓迎条件:

追加情報:

求人掲載日:2025年12月05日

有効期限:2027年6月29日

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勤務地:
Japan , 岡山,広島ほか

カテゴリー:
-

契約形態:
未提供

求人掲載日:
2025年12月05日

有効期限:
2027年6月29日

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