求人を探す
求人
リモート求人
雇用主
カテゴリー
国々
職種
その他
ツール
給与
お気に入り
ブログ
私たちに関して
お問い合わせ
日本語
(14,438)
English
(429,561)
Čeština
(2,905)
Deutsch
(17,493)
Ελληνικά
(204)
Español
(4,666)
Français
(49,730)
Magyar
(528)
Italiano
(13,929)
日本語
(14,438)
한국어
(20)
简体中文
(803)
Nederlands
(18,559)
Polski
(7,806)
Português
(6,977)
Română
(440)
Русский
(68)
Svenska
(2,254)
Türkçe
(259)
Українська
(316)
Tiếng Việt
(487)
国々
?
このリストは、選択された言語で求人情報が公開された国のみを含んでいます(例:フランス語版ではフランス語で書かれた求人情報のみが表示され、英語版では英語の求人情報のみが表示されます)。
サインイン
求人を投稿
求人
リモート求人
雇用主
給与
ツール
お気に入り
ブログ
私たちに関して
お問い合わせ
求人を投稿
サインイン
言語: 日本語
(14,438)
English
(429,561)
Čeština
(2,905)
Deutsch
(17,493)
Ελληνικά
(204)
Español
(4,666)
Français
(49,730)
Magyar
(528)
Italiano
(13,929)
日本語
(14,438)
한국어
(20)
简体中文
(803)
Nederlands
(18,559)
Polski
(7,806)
Português
(6,977)
Română
(440)
Русский
(68)
Svenska
(2,254)
Türkçe
(259)
Українська
(316)
Tiếng Việt
(487)
Digital Cx Expert
GSK
勤務地:
Japan
,
Akasaka
カテゴリー:
-
契約形態:
雇用契約
給与:
未提供
求人を保存
応募する
仕事内容:
Digital Cx Expertは、主要ブランドのデジタルエンゲージメントを推進する上で重要な役割を果たします。本ポジションは、戦略的目標に沿ったHCPを中心に置いたデジタルマーケティングに取り組み、データに基づいたインサイトを活用して、HCPとのデジタルでの接点を継続的に改善します。これにより、HCPのニーズやビジネスの優先事項の変化に対応したデジタルプレゼンスの進化を実現します。
業務内容:
ビジネス目標およびHCPニーズに一致するデジタルブランド戦略の策定と実行
自社メディアチャネルを使いやすくしてエンゲージメントを最適化し、顧客体験を向上させる
マーケティングがデジタル戦略を構築するためのサポートを行う
デジタル戦略を継続的に推進していくために、複数のステークホルダーとのコミュニケーションを主導し、調整する
クロスファンクショナルチームと協力し、デジタル活動のガバナンスおよび戦略的整合性を確保する
各種データを分析し、データに基づくインサイトを活用してHCPとのエンゲージメントを向上させる
HCP向けWebプラットフォーム(GSKpro)のユーザーインターフェイス/ユーザーエクスペリエンス戦略の立案および実行
GSKproウェブサイト会員管理
デジタル業務アプリケーションの開発・管理
営業向けAIツールのデータ分析、Promptの作成
応募資格:
高い対人コミュニケーション能力
問題解決力およびクリティカルシンキング能力
SQL などのデータベース操作言語を用いて、データの抽出・加工ができる
HTML、JavaScript などを用いた Web コンテンツの構造や動作に関して理解できる
AIを含む基本的なデータ分析・データの操作
Web、オンラインマーケティングの基本的な知識(Google Analytics, Adobe Analytics, アクセス解析)
Salesforce Marketing Cloudなどのシステムによるメール配信業務ができる
システム障害対応能力
システムセキュリティに関する基礎知識
マーケティングおよび/または営業経験
オムニチャネル/デジタルマーケティングの実務経験
ウェブサイトにおける会員管理業務の実務経験
会員データの管理・運用、および会員データ調査を伴う顧客問い合わせ対応の経験
SQLまたはそれに類するデータベース操作言語を用いたデータ抽出・分析の経験
業務アプリケーションの開発または導入に関与した経験(Web UIの設計、APIを利用したシステム構築、ユーザー視点での要件定義およびUATの実施 等)
システム開発に関する契約締結・ベンダーコントロールの経験
学士号取得者
流暢レベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力
歓迎条件:
個人データを取り扱ううえで必要となる日本およびグローバルの関連法令(GDPR、個人情報保護法、特定電子メール法 等)に対する理解
上記法令を踏まえた施策の企画・実行、ならびに業務プロセスの構築・運用経験
3年以上のマーケティングおよび/または営業経験
英語話者の技術者(開発ベンダー、海外チーム等)との協業経験
プロジェクトマネジメントの経験(WBS作成、工数・予算管理 等)
TOEIC 850点以上
待遇:
Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes
賞与(年1回)
昇給(年1回)
通勤手当
各種保険
年次有給休暇(初年度1-15日:入社月により変動、2年目以降15日)
休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇(5日),出産休暇、通院休暇、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、公傷休暇ほか
追加情報:
求人掲載日:
2026年3月18日
雇用形態:
フルタイム
職種:
ハイブリッド勤務
GSK - すべての求人
求人リンクを共有:
より多くの機会をお探しですか?あなたのスキルと興味に合った他の求人情報を検索してください。
検索
類似の求人 Digital Cx Expert
新着
Regional Head Of People (Nea)
A world-renowned premium airline group connecting global cities with a commitmen...
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
12000000.00 - 18000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2027年5月11日
応募資格
A degree in Human Resources or a closely related discipline
10+ years’ experience in a complex Human Resource environment
Practical expertise in all areas of Human Resources
Demonstrably strong mediation, conflict management, influencing, and negotiation skills
Exemplary relationship building skills with the ability to partner equally with senior leaders as well as junior team members
Demonstrated experience in industrial and employee relations, with a strong understanding of labor regulatory frameworks, industrial disputes, and evolving workforce trends across Japan, Korea and Taiwan
Experience in managing complexity across geographies and hierarchies
Demonstrably strong sensitivity to cross cultural awareness
Superior communication skills across multiple channels being sensitive of cultural considerations
Has a future focused approach and the proven ability to drive change
業務内容
Driving the overall regional people strategy and operations
Leading employee and industrial relations and negotiations
Overseeing talent management and succession planning initiatives
Managing regional people budgets and compensation frameworks
Promoting a culture of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
Ensuring full compliance with local employment laws and governance
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
新着
人事担当
少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
7000000.00 - 9500000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年12月30日
応募資格
事業会社もしくは人事コンサルティング会社における人事関連の業務経験5年以上
上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験
人事制度関連、評価・報酬関連の設計、もしくは運用経験
HRBP経験
スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方
業務内容
少数精鋭の人事組織の中で、スクラッチから制度・仕組みづくりを推進できます
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
新着
HRBP Japan & Korea
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
11000000.00 - 13000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2027年5月10日
応募資格
Minimum 5 years HRBP and HR operation working experience
Japan labor law knowledge will be must
Korea labor law knowledge will be preferred
Highly proficient with excel, Power BI, and experience in Workday is advantaged
Good oral and written communication capabilities is required, with both internal and external stakeholders
Korean is not mandatory but will be preferred
Payroll knowledge for Japan and Korea will be preferred
Native Japanese and business level English, Korean will be preferred but not a must
Experience for change management, leadership coaching
業務内容
Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers
Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty
Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management
Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters
Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan & Korea
Support monthly Japan Health and Safety committee legally
Lead Japan & Korea recruitment process with internal talent strategy
Support HR shared service education for Japan local labor, payroll related matter
Support HR transformation process with HR Global team
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
賞与10%
フルタイム
続きを読む
新着
HR&GA Manager
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
9000000.00 - 11000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2026年12月29日
応募資格
人事総務経験5年以上(少人数組織で、幅広い経験が望ましい)
英語力(ビジネスレベル:USとの意思疎通ができれば可)
アサーティブコミュニケーション能力
逆境に強い精神力
未整備な環境を、チャンスととらえるポジティブシンキング
人事の責任者としての、的確な判断力と遂行力
ITに関する基礎知識(ITスペシャリストを部下に持つため。ITパスポートレベルで可。)
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
フルタイム
続きを読む
新着
Talent Management Senior Expert
① パフォーマンス・マネジメント(主軸)・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次/半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドライ...
勤務地
Japan , 東京23区
給与:
10000000.00 - 12000000.00 JPY / 年
Randstad
締切日
2027年4月14日
応募資格
日本語/英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル(メール、会議等)※グローバルHQとのMTG等が発生するため、ビジネス会話レベル
学士号必須(修士号尚可)
評価制度/タレントディベロップメント領域での実務経験2年以上※大手企業等で評価制度以外の領域の単一経験は対象外
ビジネス状況の変化により生じるミッションの変更等にも対応できる柔軟な対応力
業務内容
パフォーマンス・マネジメント(主軸)・目標設定から期中運用、評価、フィードバックまで、年次/半期の評価サイクル全体を設計・運営・評価基準、ルール、ガイドラインを策定し、全社での一貫した運用を担保・評価データを収集・可視化・分析し、経営層へ示唆を提供・評価に関する問い合わせ対応、課題整理、関係者(HRBP・事業側)との調整窓口を担う
L&D連携(副次的役割)・評価結果や育成テーマに基づき、学習ニーズを整理・L&D責任者と連携し、施策設計を支援
待遇
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日
賞与10%
フルタイム
続きを読む
新着
検査、生産管理・品質管理、仕分け・ピッキング・梱包、検品
重いものなし♪冷暖房完備の室内でコツコツ検査ワーク。未経験OKで時給1500円。土日休み&長期休暇あり。残業ほぼなし。中神駅より徒歩14分。派遣先は車輛などに使...
勤務地
日本 , 東京都昭島市
給与:
1500.00 JPY / 時間
Randstad
締切日
2026年5月21日
応募資格
未経験OK;スキル・経験一切不問
業務内容
部品(Uボルト)の仕上がりチェック;キズがないか目視でチェック;測定器(ノギス)でサイズを確認;ピッキング;発送準備
待遇
土日休み;長期休暇あり;残業ほぼなし;交通費実費支給(月上限4万円);前給制度あり;履歴書不要;面談ナシ登録OK;事前の職場見学OK
フルタイム
!
続きを読む
新着
金融系の営業・企画営業・ラウンダー
\ 働きやすさ◎大手企業で正社員へ / 中小企業へ「福利厚生制度」をご案内するお仕事です! 【 お仕事詳細 】 ■退職金・労災などの福利厚生プランのご提案 ■...
勤務地
Japan , 埼玉県熊谷市
給与:
220000.00 JPY / 月
Randstad
締切日
2026年5月28日
応募資格
未経験OK! 入社される方のほとんどが金融業界未経験からのスタート♪
PC入力レベルでOK
業務内容
\ 働きやすさ◎大手企業で正社員へ / 中小企業へ「福利厚生制度」をご案内するお仕事です!
退職金・労災などの福利厚生プランのご提案
各種お手続きのサポート、オンラインお打合せ
1日の活動報告(Zoomで上司へ報告)など
待遇
賞与年2回やインセンティブ制度があり、安定した基本給にプラスして収入UPも目指せます◎
土日祝日休み(完全週休2日制)※夏季・年末年始休暇あり
残業なし
フルタイム
続きを読む
新着
一般事務・OA事務
新潟市中央区にある大型医療機関で専門スタッフさんを裏から支えるアシスタント業務をお任せします。作業系が7〜8割、事務作業が2〜3割程度。立ち仕事や動き回る業務が...
勤務地
日本 , 新潟市中央区
給与:
1120.00 JPY / 時間
Randstad
締切日
2026年5月28日
応募資格
未経験OK!専門知識は一切不要です!
チームで協力して進めるお仕事なので、ルールに沿ってコツコツ進められればOK!
医療に関する難しい知識や資格は必要ありません
業務内容
ピッキング&準備
洗浄・環境整備
バックオフィス事務
待遇
福利厚生が充実
休憩スペースや売店などの設備も充実
土日祝日休み(完全週休2日制)
パートタイム
続きを読む
閲覧体験の向上、トラフィックの分析、パーソナライズされたコンテンツの提供のためにクッキーを使用しています。「同意する」をクリックすることで、クッキーの使用に同意したことになります。
拒否する
同意する