採用研修

新卒・中途問わず採用業務全般、研修業務全般をお願いいたします。・採用/新卒・中途採用の企画立案、実行・教育・研修/階層別研修、能力開発のための研修制度の構築、運用・その他/チームマネジメント、予算策定など

• 新卒・中途に関わる採用計画の企画・立案経験(業界不問)
• マネジメント経験(プレイングマネジャー可)

• 宿泊施設での人事経験(最優遇)
• 企業人事としての採用経験
• 教育、研修企画業務経験

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 時間外手当
• 通勤交通費（会社規定）
• 退職金制度
• 定年後再雇用制度あり：65歳まで
• 共済会制度
• 制服貸与
• 各種研修制度（職種別研修）
• 自己研修奨励制度
• 直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
• ベネフィット・ステーション利用
• グループホテル・旅館・水族館 優待