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採用部長

Randstad

勤務地:
Japan, 東京23区, 東京都

カテゴリー:
人事

契約形態:
未提供

給与:

9000000.00 - 14000000.00 JPY / 年

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仕事内容:

本ポジションは、各部執行役員やシニアマネージャーの採用パートナーとして、社内の採用やリテンションのニーズに応え、ソリューションを提供します。

業務内容:

各部執行役員やシニアマネージャーの採用パートナーとして、社内の採用やリテンションのニーズに応え、ソリューションを提供します
要員計画に基づく採用戦略と採用計画の立案と実行
採用経費予算と実績の管理
経営会議への報告資料作成
ハイヤリングマネージャーとの協働、ペルソナや採用要件の定義、要員充足のソリューションの提供
採用活動（募集から面接、オファー出し、入社確認まで）の従事
採用KPI企画、トラッキング
当社の採用力及びエンプロイヤーブランディングの向上
採用チャネルの最適化（エージェント、媒体、社内公募、リファラルなど）

応募資格:

事業会社の人事部門において、５年以上の採用業務の経験
管理職、チームマネジメント経験
高度の対人スキルとコミュニケーション能力
論理的思考力
現状にとらわれないフレキシブルでクリエイティブな思考と、それを形にする能力
執行役員や事業部長に意見を言えるマチュリティとアサーティブネス

待遇:

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
土曜日
日曜日
祝日

追加情報:

求人掲載日:
2025年5月09日

有効期限:
2025年9月29日

雇用形態:

フルタイム

職種:

現場勤務

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