人事（管理職候補） 求人

管理職候補として、人事制度の構築・刷新から次世代幹部の育成まで、人事戦略の根幹を担うポジションです。特に人材育成・研修制度の企画運用と、人材開発部のマネジメントが主要な役割。風通しの良い環境で、経営陣の右腕としてご活躍いただけます。人事経験5年以上でマネジメント経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

人事管理職候補として、採用から教育・人事制度企画まで幅広くご経験を活かせます。完全週休二日制で残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境です。大阪市での勤務となり、充実した手当てと資格取得支援など成長を後押しする制度が整っています。