労務担当 日本, 東京都 求人

上場企業における労務担当の課長職です。500名規模の組織で、社会保険・給与計算・規程改定など労務全般を担います。転勤なしの安定した環境で専門性を深められ、住宅手当や年間休日124日以上などの充実した福利厚生が特徴です。東京都豊島区勤務。

労務経験5年以上の方に、多様な労務課題の解決や予防策の立案にご活躍いただけるポジションです。労働法規の深い知識と、懲戒・個別事案の対応経験が求められます。将来的にはリーダー候補として、企画から制度設計まで主導できるキャリアパスを東京23区にてご用意しています。

労務管理の実務経験（勤怠・給与計算、社会保険）と人事評価制度の運用経験をお持ちの方、経営視点で労務戦略をリードするマネジャー候補を募集します。労働法令知識を活かした就業規則改定や業務改善プロジェクトを推進いただきます。東京23区勤務で、各種社会保険完備。